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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse unserer internationalen Gäste.
- Arbeitgeber: Kempinski Hotel Das Tirol vereint alpinen Chic mit europäischem Luxus in den Kitzbüheler Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Team-Unterkunft, freie Verpflegung, zahlreiche Aktivitäten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte außergewöhnliche Erlebnisse in einem Top-Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Erfahrung in der Luxushotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von internationalen Aufstiegsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen.
Zur Unterstützung unseres Teams im ganzjährigen Hotelbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Restaurantmanager (m/w/x)
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie kreieren durch die engagierte Führung Ihres Teams ein unvergessliches Erlebnis und einen außergewöhnlichen Aufenthalt für unsere internationalen Gäste in unserem Hotelrestaurant
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse, um höchste Effizienz in den Arbeitsabläufen zu gewährleisten
- Sie pflegen einen souveränen Umgang mit dem Beschwerdemanagement
- Sie verwalten das Micros-Kassensystem für Ihre Abteilung
- Sie sind für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die fachgerechten Schulungen unserer Mitarbeitenden verantwortlich
- Sie unterstützen unseren Director of F&B in allen Belangen
- Sie haben Freude daran, Menschen mit Ihrem herausragenden Service glücklich zu machen, denn die Gastronomie ist Ihre Leidenschaft
- Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zählen Sie zu Ihren Stärken
- Sie haben sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sie haben Freude daran immer wieder Neues zu lernen und Ihre Fachkenntnisse an Ihr Team weiterzugeben
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbilung in der Hotellerie/Gastronomie und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Luxushotellerie/Gastronomie in vergleichbaren Positionen
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Micros-Kassensystem
- Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen
- Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.
- Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer
- 13. und 14. Gehalt & garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation
- Staff Discounts in unseren F&B Outlets und Kempinski The Spa
- Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“
- Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe
- Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits & diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel
- Kempinski als Top Arbeitgeber: World\’s Best Employers 2022 in der Forbes Liste
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Restaurantmanager (m/w/x) Arbeitgeber: Kempinski Hotel Das Tirol
Kontaktperson:
Kempinski Hotel Das Tirol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantmanager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kempinski. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Beschwerdemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit im Restaurant begeistert. Authentizität und Begeisterung können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantmanager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kempinski Hotel Das Tirol. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebst.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen klar darstellst. Hebe auch deine Kenntnisse im Umgang mit dem Micros-Kassensystem hervor.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf deutlich werden. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotel Das Tirol vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Betone, wie wichtig es dir ist, Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf das Beschwerdemanagement vor
Da der Umgang mit Beschwerden eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du souverän und lösungsorientiert handelst.
✨Kenntnisse über das Micros-Kassensystem
Informiere dich im Vorfeld über das Micros-Kassensystem und bringe dein Wissen darüber ins Gespräch. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, teile spezifische Beispiele, wie du es effektiv genutzt hast.
✨Teamführung und Schulungskompetenz betonen
Da du für die Schulung deines Teams verantwortlich bist, solltest du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Mitarbeiterschulung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
