Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Preisstrategien und optimiere den Umsatz im Kempinski Hotel Das Tirol.
- Unternehmen: Kempinski Hotel Das Tirol – wo alpiner Chic auf moderne Eleganz trifft.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Team-Unterkunft und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den Kitzbüheler Alpen.
- Weitere Informationen: Proaktive Strategen gesucht, die Trends erkennen und umsetzen können.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Hotelmanagement oder BWL, Erfahrung im Revenue Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chic auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich.
Zur Erweiterung unseres Reservation Team suchen wir für unseren ganzjährigen Betrieb ab sofort einen Revenue Manager (m/w/x).
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie sind der strategische Kopf hinter unserer Preisgestaltung und entwickeln mit Weitblick sowie Datenaffinität die optimale Preis- und Vertriebsstrategie für alle Marktsegmente.
- Sie maximieren den RevPAR und den Gesamtumsatz, indem Sie tägliche Ratenanpassungen vornehmen und die Verfügbarkeiten auf Basis von Nachfrageprognosen und Marktdaten steuern.
- Sie überwachen und analysieren kontinuierlich die Performance unserer Vertriebskanäle (OTAs, GDS, Direktvertrieb) und optimieren die Kosten-Nutzen-Struktur der Buchungswege.
- Sie erstellen präzise Forecasts und Budgets, führen regelmäßige Revenue-Meetings durch und beraten die Hoteldirektion fundiert bei strategischen Entscheidungen.
- Sie führen detaillierte Mitbewerberanalysen durch, identifizieren Trends am Markt und leiten daraus proaktive Maßnahmen ab, um unsere Marktpositionierung stetig zu verbessern.
- Sie sichern die Datenqualität in unseren Systemen (PMS, RMS, Channel Manager) und sorgen für eine nahtlose technische Übertragung aller Raten und Restriktionen.
- Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Hotelmanagement, BWL oder Statistik – alternativ haben Sie eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie und bereits einschlägige Erfahrung im Revenue Management gesammelt.
- Sie lieben Zahlen und Daten, besitzen eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und haben die Fähigkeit, komplexe Statistiken in klare, handlungsorientierte Strategien zu übersetzen.
- Sie sind ein Experte in der Systemlandschaft und bewegen sich absolut sicher im Umgang mit Channel Managern, Revenue Management Systemen (RMS) und PMS (z. B. Opera, Mews) sowie in Microsoft Excel.
- Sie agieren als proaktiver Stratege, beobachten den Markt mit Adleraugen und haben ein exzellentes Gespür für Trends, Nachfrageschwankungen und das Verhalten der Mitbewerbenden.
- Sie kommunizieren präzise und überzeugend, können Ihre Strategien gegenüber der Geschäftsführung sicher präsentieren und arbeiten eng und lösungsorientiert mit den Abteilungen Sales und Reservierung zusammen.
Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen. Team-Unterkunft.
Revenue Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Kempinski Hotel Das Tirol
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Auszubildende die Möglichkeit haben, ihre kulinarischen Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch Schulungen und Mentoring-Programme bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktdaten:
Kempinski Hotel Das Tirol Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Manager (m/w/x) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Revenue Management – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Hotel- und Revenue Management recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Umsatz zu maximieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden – und das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Manager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind.
Mach deine Zahlen lebendig!:Da du als Revenue Manager viel mit Daten arbeitest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten klar und verständlich darstellst. Erkläre, wie du komplexe Statistiken in handlungsorientierte Strategien umsetzt.
Präzision ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Eine klare und präzise Kommunikation ist für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotel Das Tirol vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Revenue Management und der Hotellerie vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber des Kempinski Hotels Das Tirol und deren Strategien. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Verbesserung der Marktposition beitragen kannst.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du komplexe Statistiken in klare, handlungsorientierte Strategien übersetzen kannst.
✨Präsentationsskills zeigen
Da du deine Strategien gegenüber der Geschäftsführung präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zu veranschaulichen.
✨Teamarbeit betonen
Das Revenue Management erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und wie du mit Sales und Reservierung zusammenarbeiten würdest, um die Ziele des Hotels zu erreichen.
