Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe die Vielfalt der Luxushotellerie und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Top Ausbildungsbetrieb in der Spitzenhotellerie mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung bei spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Offen für Schulabgänger und Quereinsteiger mit Leidenschaft für die Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beginn: Februar 2027 | Ort: Berlin
Sind Sie bereit für den perfekten Start in die Luxushotellerie? Zum Februar 2027 suchen wir wieder engagierte Nachwuchstalente und Gastgeber:innen von morgen! Als zertifizierter „Top Ausbildungsbetrieb“ bieten wir Ihnen nicht nur eine exzellente Ausbildung im "ersten Haus am Platz", sondern ein Umfeld, in dem Sie wachsen, lernen und echte Verantwortung übernehmen können. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Key Responsibilities
- Vielfalt erleben: Sie lernen und arbeiten in den verschiedenen Abteilungen unseres Hauses und erhalten einen tiefen Einblick in die Spitzenhotellerie.
- Über den Tellerrand schauen: Profitieren Sie von spannenden Trainings, einem intensiven Fachaustausch, der Berufsschule sowie exklusiven Kooperationen mit unseren Partnerbetrieben.
- Verantwortung übernehmen: Sie wirken aktiv an eigenen Projekten mit – von der Planung unserer Kick-Off-Partys bis hin zur Organisation der Azubi-Abschiedsfeier.
Skills, Knowledge and Expertise
- Ihre Ausgangslage: Ob Sie die Schule (bald) erfolgreich beendet haben oder eine berufliche Neuorientierung anstreben – auch lebenserfahrene Quereinsteiger:innen mit einer Leidenschaft für die Hotellerie sind bei uns herzlich willkommen.
- Gastgeber-Gen: Sie verstehen sich aus vollstem Herzen als Gastgeber:in. Die Interaktion mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie begegnen unseren Gästen stets proaktiv, aufmerksam und herzlich.
- Teamplayer: Teamgeist wird bei Ihnen großgeschrieben – Sie zeigen echte Einsatzbereitschaft und haben Freude an der Zusammenarbeit.
- Hands-on-Mentalität: Eine selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Benefits
- Mobilität & Vergütung: Ausbildungsvergütung nach dem Berliner Manteltarifvertrag sowie die volle Übernahme Ihres Deutschlandtickets (bzw. BVG Jobtickets).
- Work-Life-Balance & Atmosphäre: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld als „Top Ausbildungsbetrieb“ mit planbaren Arbeitszeiten und regelmäßigen Team-Events.
- Rundum versorgt: Kostenfreie, hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeitenden-Restaurant sowie kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Ihrer Dienstkleidung.
- Die Welt entdecken: Exklusive Staff- und Family & Friends-Raten für alle Kempinski Hotels sowie weltweit in allen Häusern der Global Hotel Alliance.
- Wachsen & Entfalten: Facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten, interne und externe Trainings sowie vielfältige Gestaltungsfreiräume im Alltag.
- Exklusive Extras: Attraktive "Adlon-Benefits" innerhalb Berlins sowie zahlreiche Corporate Benefits.
Ausbildung: Hotelfachmann/-frau (m/w/*) ab Februar 2027 Arbeitgeber: Kempinski Hotels
Das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von einem menschlichen und ehrlichen Arbeitsklima geprägt ist. Mit herausragenden Mitarbeiter-Benefits, wie weltweiten Übernachtungen in Kempinski Hotels und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamkultur. Hier haben Sie die Chance, in einem traditionsreichen Haus zu arbeiten, das Tradition und Moderne vereint und Ihnen internationale Karriereaussichten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung: Hotelfachmann/-frau (m/w/*) ab Februar 2027 erhalten könntest
✨Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!
In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!
✨Online-Kurse und Communities nutzen
Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!
✨Direkt bei Kempinski Hotels nachfragen!
Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Kempinski Hotels anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Erstelle ein öffentliches Portfolio!
Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Kempinski Hotels sichtbar und lässt dich hervorstechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung: Hotelfachmann/-frau (m/w/*) ab Februar 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.
Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Kempinski Hotels der richtige Ort dafür ist!
Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotels vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!
✨Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen
In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!
✨Warum gerade diese Ausbildung?
In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Kempinski Hotels entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Kempinski Hotels dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
