Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Systeme betreiben und Softwarelösungen programmieren.
- Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski - Tradition trifft auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterkantine, Events, Unterstützung bei Wohnungssuche und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Flexibilität.
- Andere Informationen: Internationale Karriereaussichten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ganz nach dem Motto "Gemeinsam stark" sind wir Gastgeber aus Leidenschaft mit Kompetenz und Herzlichkeit. Durch das aufrichtige Interesse an den individuellen Bedürfnissen begeistern wir unsere Mitarbeitenden und Gäste. Seit 1858 ist das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski die erste Adresse für anspruchsvolle Reisende, die Wert auf ein vornehmes Ambiente und die zentrale Lage eines luxuriösen Grand Hotels legen.
Werden Sie Teil einer spannenden Zukunft!
Ihre Aufgaben
- IT-Systeme betreiben
- Softwarelösungen programmieren
- Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen planen, vorbereiten und durchführen
- IT-Lösungen entwickeln, erstellen und betreuen
- Qualitätssichernde Maßnahmen durchführen und dokumentieren
- Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz umsetzen, integrieren und prüfen
- Bildung im Betrieb und in der Berufsschule
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Mindestanforderung: Realschulabschluss)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung in der Hotellerie (Praktikum) wünschenswert
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- Perfekte Umgangsformen
- Charmantes, frisches und herzliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Ihre Benefits
- Ausgewogene Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch das Projekt "Zamma sportln"
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Menschliches und ehrliches Arbeitsklima
- Langjährige Erfahrung in dem, was wir tun
- Gesunde Mischung aus Tradition & Moderne
- Facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
- Monatlicher Fahrkartenzuschuss
Auszubildende Fachinformatikerin/ Auszubildender Fachinformatiker (m/w/d) August 2026 Arbeitgeber: Kempinski Hotels
Kontaktperson:
Kempinski Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Fachinformatikerin/ Auszubildender Fachinformatiker (m/w/d) August 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Praktika oder Nebenjobs können dir wertvolle Erfahrungen bringen und deine Chancen erhöhen, im gewünschten Bereich Fuß zu fassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Fachinformatikerin/ Auszubildender Fachinformatiker (m/w/d) August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker*in interessierst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Hotellerie und an der IT? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotels vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche IT-Systeme und Softwarelösungen du kennst und wie du diese in der Hotellerie anwenden könntest. Praktische Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Praktika können hier sehr hilfreich sein.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu geben. Zeige, dass du ein charmantes und herzliches Auftreten hast, das gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Alltag in der Ausbildung aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.