Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Eventgeschäft und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel mit einem dynamischen und inspirierenden Team.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, kostenlose Reinigung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Event Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Director of Sales Groups & Event (m/w/*) sind Sie die treibende Kraft hinter unserem Veranstaltungsgeschäft. Sie kombinieren strategisches Denken mit operativer Exzellenz, um Umsatzziele im Bereich Groups & Events nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Sie führen und inspirieren Ihr Team, entwickeln innovative Verkaufsstrategien und garantieren unseren Kunden von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss einen erstklassigen Service auf höchstem Niveau.
Responsibilities
- Sie verantworten die Umsatzgenerierung im Bereich Groups & Events und entwickeln effektive Verkaufsstrategien.
- Sie führen, trainieren und fördern das Event Sales Team und setzen klare individuelle sowie Team-Ziele.
- Sie erstellen präzise Forecasts in enger Zusammenarbeit mit dem Revenue Management.
- Sie identifizieren gezielt Need-Periods und entwickeln proaktiv Lösungen zur Auslastungsoptimierung.
- Sie bearbeiten und koordinieren Anfragen (Leads, RFPs) unter Einhaltung strenger Zeitvorgaben (8-Stunden-Standard).
- Sie führen professionelle Site Inspections durch und nutzen konsequent Upselling-Möglichkeiten.
- Sie erstellen einwandfreie Angebote sowie Verträge und stellen ein zeitnahes Follow-up sicher.
- Sie verantworten die Dienst- und Urlaubsplanung der Abteilung und sichern die Erreichbarkeit für unsere Kundinnen und Kunden.
- Sie überwachen die Datenqualität im Opera S&C System zur Maximierung der internen Effektivität.
- Sie prüfen regelmäßig F&B-Menüs und Preisstrukturen in Abstimmung mit dem F&B Management und der Küchenleitung.
- Sie garantieren eine reibungslose Übergabe der Buchungen an das Event Management.
- Sie führen Nachbereitungsgespräche mit Kundinnen und Kunden durch, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern.
- Sie analysieren Mystery Shopper Berichte und führen regelmäßige Competition Checks durch.
Qualifications
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Group & Event Sales oder Bankettverkauf, idealerweise in der Luxushotellerie.
- Nachgewiesene Erfolge in der Erreichung anspruchsvoller Umsatzziele und in der strategischen Verkaufsplanung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz zur Motivation, Ausbildung und Weiterentwicklung eines Teams.
- Fundierte Kenntnisse im Revenue Management sowie Erfahrung in der Erstellung von Forecasts und Budgets.
- Sicherer Umgang mit Opera Sales & Catering sowie eine hohe Affinität zu prozessorientiertem Arbeiten.
- Exzellentes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Verträge erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck höchste Qualitätsstandards zu halten.
- Analytisches Denken zur Identifikation von Markttrends und Wettbewerbsvorteilen.
Benefits
- Planbare Arbeitszeiten.
- Kostenfreie Reinigung von Dienstkleidung.
- Übernahme des Deutschlandtickets (bzw. BVG Jobticket).
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein aufregendes Arbeitsumfeld.
- Facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Trainings.
- Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance.
- Adlon-Benefits innerhalb Berlins sowie Corporate Benefits.
- Kostenlose Verpflegung im Staff-Restaurant.
- Regelmäßige Team-Events.
Director of Sales Groups & Event (m/w/*) Arbeitgeber: Kempinski Hotels
Als Arbeitgeber im Bereich Luxushotellerie bieten wir Ihnen als Director of Sales Groups & Event (m/w/*) nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Sie inspiriert und unterstützt. Unsere planbaren Arbeitszeiten, kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung sowie die Übernahme des Deutschlandtickets sind nur einige der Vorteile, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels und regelmäßigen Team-Events, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Sales Groups & Event (m/w/*) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Bereich Sales Groups & Events. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Veranstaltungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Event Sales am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe deine Antworten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die jeweilige Stelle an, um deine Chancen zu maximieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Sales Groups & Event (m/w/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotels vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Umsatzziele und Strategien des Unternehmens im Bereich Groups & Events. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln, um sie zu übertreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Umsatzgenerierung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Markttrends und Wettbewerbsvorteile zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Daten zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die das Veranstaltungsgeschäft voranbringen.
