Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil des F&B Service-Teams und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Legendäres Hotel Adlon Kempinski, direkt am Brandenburger Tor.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, internationale Karrierechancen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt der Luxushotellerie und schreibe deine eigene Geschichte.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Join the Adlon Experience. Werden Sie Teil eines Teams, das Service auf höchstem Niveau lebt. Bringen Sie Ihre Energie, Lernbereitschaft und Ihr Lächeln ein – und erleben Sie, wie spannend die Arbeit im F&B Service in einem Luxushotel sein kann. Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie Ihre eigene Geschichte im legendären Hotel Adlon Kempinski Berlin!
Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins führendes Luxushotel verfügt über 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 1 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen.
Key ResponsibilitiesAls Aushilfe im F&B Service sind Sie ein wichtiger Teil unseres Gästeerlebnisses. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachgerechter Service nach Anleitung sowie Servieren von Speisen und Getränken
- Sicheres Tragen von Tabletts und das Servieren von zwei Tellern gleichzeitig
- Branchenübliche Vor- und Nachbereitungsarbeiten, wie z. B.: Polieren von Besteck und Gläsern, Falten von Servietten, Eindecken der Tische, Vorbereiten von Konferenzen, Buffets und Kaffeepausen
- Betreuung unserer Gäste im Veranstaltungsbereich, beim Frühstück oder in einem unserer Restaurants
- Mitwirkung daran, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen und bestens umsorgt fühlen
Wir suchen motivierte Menschen, die Freude daran haben, Gastgeber zu sein und Teil eines weltberühmten Luxushotels zu werden. Sie bringen mit:
- Ein freundliches, gepflegtes und offenes Auftreten
- Leidenschaft und Begeisterung für den Servicegedanken und die Rolle als Gastgeber*in
- Bereitschaft, Neues zu lernen und in einem dynamischen Team mitzuwirken
- Gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität für verschiedene Einsatzzeiten (z. B. Frühstücksservice, Events, Abendveranstaltungen)
- Erste Erfahrungen im Service sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir machen Sie fit für den Job!
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine besondere Erfahrung in einer der renommiertesten Hoteladressen der Welt:
- Ein aufregendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins
- Kostenlose Verpflegung in unserem modernen Staff-Restaurant
- Facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Trainings
- Ein internationales Team und Chancen für eine internationale Karriere innerhalb der Kempinski-Gruppe
- Einblick in die Welt der Luxushotellerie – eine wertvolle Ergänzung für Ihren Lebenslauf
F&B Service - studentische Aushilfe (bis 20h) oder auf Minijob-Basis Arbeitgeber: Kempinski Hotels
Das Hotel Adlon Kempinski ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einem aufregenden Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, kostenlosen Verpflegungsmöglichkeiten und facettenreichen Entwicklungschancen, erleben Sie nicht nur den Luxus der Hotellerie, sondern auch eine wertvolle Ergänzung für Ihre berufliche Laufbahn. Werden Sie Teil einer legendären Geschichte und gestalten Sie Ihr eigenes Kapitel im F&B Service eines der renommiertesten Hotels der Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Service - studentische Aushilfe (bis 20h) oder auf Minijob-Basis erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Kempinski Hotels!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Service - studentische Aushilfe (bis 20h) oder auf Minijob-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Kempinski Hotels ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotels vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Kempinski Hotels suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
