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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen- und Veranstaltungen in einem luxuriösen Hotel.
- Arbeitgeber: Luxuriöse Hotelkette im malerischen St. Moritz.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterunterkünfte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in den Engadin Alpen und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Luxus-Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einer inspirierenden Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Luxushotel in St. Moritz sucht einen Gruppen- und Veranstaltungsleiter, um ihre Abteilung zu leiten. Die Rolle erfordert nachweisliche Erfahrung in der Luxushotellerie sowie starke Verkaufs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Verwaltung von Veranstaltungen, die Erstellung von Prognosen und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Diese Position bietet eine dynamische Arbeitsatmosphäre im Herzen der Engadiner Alpen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits, einschließlich Personalunterkunft und Entwicklungsmöglichkeiten.
Groups & Events Leader – Luxury Hotel, St. Moritz Arbeitgeber: Kempinski Hotels
Kontaktperson:
Kempinski Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Groups & Events Leader – Luxury Hotel, St. Moritz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Luxus-Hotelbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Groups & Events Leader bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Eventmanagement und Kundenservice ansiehst. Wir sollten auch einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für Luxus-Events sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns diese Energie nutzen, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Groups & Events Leader – Luxury Hotel, St. Moritz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luxus-Hotellerie zu zeigen. Erzähl uns von deinen besten Erfahrungen und wie du Events unvergesslich machst.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit nachweislicher Erfahrung in der Luxus-Hotellerie. Stelle sicher, dass du relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervorhebst und konkrete Beispiele für deine Erfolge im Eventmanagement gibst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir wollen deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob in St. Moritz!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotels vorbereitest
✨Kenntnis der Luxus-Hotellerie
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends in der Luxus-Hotellerie. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Verkaufstalent unter Beweis stellen
Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Events organisiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kunden zu gewinnen und ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamführung
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamarbeit zu beantworten. Denke an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.