Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für höchste Sauberkeit und Qualität.
- Unternehmen: Kempinski Hotel Berchtesgaden, mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber.
- Vorteile: Faires Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Mitarbeiterunterkünfte und zahlreiche Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einer atemberaubenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Teamführung, hohe Qualitätsansprüche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres MY TEAM Berchtesgaden und arbeiten Sie bei dem zum 3. Mal vom Rolling Pin ausgezeichneten Top Arbeitgeber des Jahres 2025. Das Kempinski Hotel Berchtesgaden bietet Ihnen Leistungen und Benefits, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen.
Getreu unserer Philosophie „pure alpine lifestyle“ und voller bayerischer Herzlichkeit streben wir gemeinsam als MY TEAM pflichtbewusst, mit Liebe zum Detail nach einzigartiger Qualität, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Wir leben hervorragenden Service nicht nur anhand festgelegter Vorgehensweisen und Standards, sondern auch durch Eigeninitiative und Engagement. Wir möchten Dinge bewegen und setzen dabei auf Zusammenhalt und Professionalität. Unsere Mitarbeiter kreieren neue Traditionen, indem sie sich über die bestehenden hinauswagen. Miteinander und füreinander arbeiten wir jeden Tag, um einzigartige Gästeerlebnisse mit unserem lokalen bayerischen Flair zu schaffen.
Unsere Arbeitgeber Awards:
- Top Arbeitgeber 2025 - Rolling Pin
- Top Ausbildungsbetrieb 2025 - DEHOGA
- Top Arbeitgeber 2025 - Schlummer Atlas
- World’s Best Employer - 2021 und 2022 (Forbes Liste)
- Ausbilder des Jahres - Chefs Trophy (Auszeichnung für vorbildliche Ausbildung im Kochberuf)
Hauptaufgaben:
- Leitung der gesamten MY TEAM Housekeeping Abteilung
- Sicherung der Qualität der Sauberkeit und Instandhaltung in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Faktoren
- Übernahme monatlicher Forecast sowie Budgeterstellung
- Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmaterialien (z.B. Wäsche, Guest Supplies oder Reinigungsmittel)
- Einarbeitung und Weiterentwicklung der im Housekeeping beschäftigten Personen
- Planung und Kontrolle der Einsätze der eigenen Mitarbeiter sowie die unserer Partnerfirmen
- Dienst- und Urlaubsplanerstellung
- Leitung des Houskeeping-Teams, Mitarbeiterauswahl, Weiterentwicklung, Mitarbeitergespräche etc.
- Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungsbereichen, wie z.B. der technischen Abteilung oder dem Front Office
- Hands-On Mentalität beim Checken der Gästezimmer sowie öffentlichen Bereiche
- Übernahme von Manager on Duty Diensten
Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in der Hotellerie
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie von mind. 3 Jahren
- Forecast- und Budgeterstellungserfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- In der Lage ein Team motivierend anzuleiten
- Höchste Ansprüche an Qualität, Sauberkeit und Präsentation
- Freundlichkeit und interkulturelle Kompetenz
- Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
- Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
- Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
- Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
- ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
- ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
- 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
- Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
- Neue, moderne und voll möblierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
- Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
- Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
- Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände
Housekeeping Manager (m/w/d) ab 01.06.2026 Arbeitgeber: Kempinski Hotels
Das Kempinski Hotel Berchtesgaden ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von bayerischer Herzlichkeit und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, individuellen Arbeitsmodellen und einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorzüge des Lebens und Arbeitens in einer der schönsten Regionen Deutschlands, wo Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie Teil eines preisgekrönten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Housekeeping Manager (m/w/d) ab 01.06.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Housekeeping Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des Kempinski Hotels Berchtesgaden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotelkette und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Housekeeping und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Hotellerie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch die Einstellung. Teile in deinem Gespräch, warum du für die Position brennst und was du zur Teamdynamik beitragen kannst. Lass uns wissen, wie du die Gästeerlebnisse verbessern möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Manager (m/w/d) ab 01.06.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position als Housekeeping Manager brennst. Deine Begeisterung für die Hotellerie und das Arbeiten im Team sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres MY TEAM zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotels vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kempinski Hotel Berchtesgaden und seine Philosophie aneignen. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie den 'pure alpine lifestyle' und die Bedeutung von bayerischer Herzlichkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Budgeterstellung und Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Housekeeping Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Da die Position eine aktive Rolle im Housekeeping erfordert, solltest du während des Interviews betonen, dass du bereit bist, selbst Hand anzulegen. Teile Erfahrungen, in denen du direkt in die Arbeit involviert warst, um deine praktische Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
