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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the Sales Team in daily tasks and achieve team goals.
- Arbeitgeber: Join Kempinski, a prestigious hotel brand with a rich history since 1897.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like free childcare, fitness facilities, and monthly team activities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a stunning alpine location with international career opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's in Tourism or equivalent, with experience in luxury hospitality.
- Andere Informationen: Main contact for the Brazilian market, focusing on MICE and leisure business.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Executive (w/m/d)
Department: Sales & Marketing
Employment Type: Permanent – Full Time
Location: Switzerland – St. Moritz
Description
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Was macht ein Grand Hotel eigentlich aus? Es ist seiner Zeit voraus, es kreiert Traditionen und pflegt diese. Haben Sie Lust, eigene Traditionen zu entwickeln und mit Ihrem Bereich die Positionierung als das sportliche, einladend herzliche und auf erfrischende Art unkomplizierte 5-Sterne-Hotel zu verstärken?
Sie sind innovativ und begeisterungsfähig und lieben es, unseren internationalen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt in unserem Haus zu bereiten? Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten auch in stressigen Situationen organisiert und genau? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales gemacht? Zur Unterstützung unseres motivierten Sales-Teams suchen wir Sie ab der kommenden Sommersaison 2025 als Sales Executive!
Ihre Hauptaufgaben
- Unterstützen des Sales Teams und Director of Sales in deren täglichen Aufgaben und im Erreichen der Ziele des Teams
- Führen von Statistiken und Erstellung von monatlichen Berichten
- Koordination, sowie Vor- und Nachbereitung von Verkaufsreisen
- Jährliche Vertragsadministration
- Effektive Datenpflege der zugewiesenen Kundenstämme im Hotel- und Zentralsystem und die Sicherstellung der Einhaltung von Standards innerhalb des Unternehmens
- Unterstützung beim Vermarkten des Hotels
- Pflege der diversen Programme und Plattformen
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Planung der Vertriebsentwicklung
- Aufbau und Abwicklung des Total Account Management
- Planung, Organisation und Betreuung von Fam Trips und Durchführung von Site Inspections
- Umsetzung neuer Vertriebskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales
- Eigenständige Marktbearbeitung und Neukundengewinnung in definierten Zielmärkten und Gästesegmenten
- Monatliches Reporting an den Director of Sales inkl. detaillierter Potenzialanalysen Wartung des CRM-Systems
- Hauptkontakt Person für den Brasilianischen Markt mit 60% MICE und 40% Leasure Geschäft.
Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abgeschlossener Bachlor in Tourismus oder gleichwertige Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in ähnlicher Position
- Fachkompetenz, Kreativität und Liebe zum Detail, sowie sehr hohes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Grosses Interesse an teamorientierter Arbeit
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch oder Russischkenntnisse von Vorteil
Auf Sie warten
- Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
- Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
- herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels
- Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern
- Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse
- Internes „Feel Good Commitee“ zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen
#J-18808-Ljbffr
Sales Executive (w/m/d) Arbeitgeber: Kempinski Hotels
Kontaktperson:
Kempinski Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Kempinski oder in ähnlichen Hotels arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales und Marketing in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Hotelgeschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktanalyse und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Kempinski und deren Werte. Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Traditionen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Begin by researching Kempinski and its values. Understand their history, mission, and the unique aspects of their hotels to tailor your application accordingly.
Highlight Relevant Experience: Emphasize your previous experience in sales within the hospitality industry. Provide specific examples of how you've contributed to sales goals or improved customer satisfaction.
Showcase Language Skills: Since the role requires very good German and English skills, make sure to highlight your proficiency in these languages. If you have knowledge of Italian or Russian, mention that as well.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your enthusiasm for the position and the company. Discuss how your skills and experiences align with the responsibilities of the Sales Executive role.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotels vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales-Bereich und wie du es geschafft hast, Kunden zu gewinnen und zu halten. Deine Begeisterung für den Verkauf wird die Interviewer überzeugen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dich über aktuelle Trends in der Hotellerie informieren. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Sales-Team ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten betonen. Wenn du auch Italienisch oder Russisch sprichst, erwähne dies unbedingt, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellt.
