Bar Supervisor (m/w) German Speaking

Bar Supervisor (m/w) German Speaking

Vollzeit 31500 - 38500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kempinski Palace Engelberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Bar-Team und sorge für erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Kempinski Palace Engelberg, ein luxuriöses Hotel in den Schweizer Alpen.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits, kostenloses WLAN und Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem jungen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden.

Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.

Hauptaufgaben:

  • Der Bar Supervisor ist innerhalb seiner Abteilung verantwortlich für folgende Entwicklungsaufgaben von Talenten: Unterstützung und Implementierung neuer Entwicklungsinitiativen.
  • Erkennen von internen und externen Talenten, die zu den Kempinski DNA-Werten passen.
  • Förderung der Karriereentwicklung durch Training und Multi Tasking.
  • Regelmäßiges Feedback an alle Mitarbeiter der Abteilung.
  • Reportingline zum Assistant Bar Manager / F B Manager.
  • Verantwortlich für Chef de Rang, Demi Chef de Rang, Commis de Rang, Lehrlinge, Praktikanten, Aushilfen.
  • Gewährleistung eines kontinuierlich hochwertigen sowie dem Hause angemessenen Services nach höchsten fachlichen Ansprüchen.
  • Gewährleistung der bestmöglichen Gästezufriedenheit und Qualitätsstandards messbar durch Review Pro.
  • Beispielhafte Ausübung einer persönlichen und freundlichen Gastgeberfunktion von der Begrüßung, Betreuung und Tischzuteilung bis zur Verabschiedung.
  • Stetige Gewinnung neuer Stammgäste in der Hotelbar.
  • Hands-on Management.
  • Erfolgsorientierte Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe, Dienstanweisungen etc.
  • Permanente und ergebnisorientierte Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen.
  • Gewährleistung der Einhaltung der Dienstanweisungen über den Serviceablauf und das Buchungsverhalten (Micros Kassensystem).
  • Führen des Logbuches und der Checklisten sowie des Übergabebuches.
  • Teilnehmen an bzw. Durchführen von Briefings vor jedem Service.
  • Ergebnisorientiertes Beschwerdemanagement.
  • Tägliche Kontrolle und Gewährleistung der Sauberkeit und Hygiene im gesamten Bereich Hotelbar, Lobby, Back Office, Lager, etc.
  • Einhaltung der einschlägigen Vorschriften inklusive vorbildliche Einhaltung der Grooming Standards.
  • Kontrolle des Zustandes sämtlicher Einrichtungen, des Mobiliars, etc.
  • Teilnahme an den täglichen F B Meetings.
  • Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Küche, Einkauf, Empfang, den anderen Outlets, Technik, Housekeeping, Human Resources etc.
  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit.
  • Durchführung von Bestellungen.
  • Durchführung und Kontrolle von Inventuren.
  • Einsetzbar in allen verfügbaren Schichten der Abteilung.
  • Eine positive und motivierte Einstellung und Eigenkontrolle.

Gewünschte Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Abschluss einer Hotelfachschule oder einer Weiterbildung im gehobenen Hotel- und Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation in der Hotellerie oder Gastronomie.
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie.
  • Eine saubere und organisierte Arbeitsweise.
  • Charmantes sowie gepflegtes Auftreten.
  • Sicherer Umgang mit internationalen Gästen.
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Auf Sie wartet:

  • Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz.
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team.
  • Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen.
  • Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels.
  • Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant.
  • Gratis WLAN und Parkplätze.

Bar Supervisor (m/w) German Speaking Arbeitgeber: Kempinski Palace Engelberg

Das Kempinski Palace Engelberg bietet nicht nur eine atemberaubende Lage in den Schweizer Bergen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und exzellenter Gastfreundschaft geprägt ist. Als Bartender haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem luxuriösen Fünf-Sterne-Hotel weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Genießen Sie die Vorteile einer Vollzeitstelle in einem Unternehmen, das für seine außergewöhnliche Servicequalität und seine engagierte Mitarbeiterkultur bekannt ist.

Kempinski Palace Engelberg

Kontaktdaten:

Kempinski Palace Engelberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bar Supervisor (m/w) German Speaking erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kempinski Palace Engelberg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar Supervisor (m/w) German Speaking mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz im Service
Talententwicklung
Training und Schulung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Verkaufsfördernde Maßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kempinski Palace Engelberg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kempinski Palace Engelberg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kempinski Palace Engelberg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kempinski Palace Engelberg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Palace Engelberg vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kempinski Palace Engelberg zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Kempinski Palace Engelberg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.