Auf einen Blick
- Aufgaben: Mix drinks und biete erstklassigen Service in einem luxuriösen Hotel.
- Unternehmen: Kempinski Palace Engelberg, ein 5-Sterne-Hotel in den Schweizer Alpen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Verpflegung, WLAN und Parkplätze.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe die alpine Gastfreundschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden.
Anstellungsart: Vollzeit
Reportingline zum Bar Manager.
- Der/Die Mitarbeiter/in hat stets den Dienst pünktlich anzutreten und die ihm zugeteilte und mit Namensschild versehene Arbeitsbekleidung, sauber und gebügelt mit angemessenen, geputzten Schuhen entsprechend der Hotel Kleiderordnung und den Kempinski grooming standards zu tragen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine gute Körperhygiene vorzuweisen.
- Ein höflicher, professioneller und effizienter Service wird zu jeder Zeit gewährleistet.
- Alle Pflichten und Aufgaben werden laut den Vorgaben des Outlets durchgeführt.
- Der/Die Mitarbeiter/in ist sachkundig über alle Produkte und Dienstleistungen, die die entsprechende Abteilung anbietet.
- Er/Sie besitzt umfassende Fachkenntnisse und Verständnis über/für alle angebotenen Speisen- und Getränkeartikel der betreffenden Abteilung und ist fähig Alternativen anzubieten und zu erklären.
- Überwachung von Betriebsmitteln, Vorräten und Beseitigung von Abfällen.
- Sicherstellung, dass der Arbeitsplatz und die Umgebung immer sauber und organisiert sind.
- Durchführen von Vor- und Nachbereitungsaufgaben in dem zugeteilten Outlet.
- Zuvorkommender, effizienter Umgang mit Gästeanfragen und –beschwerden sowie Bericht an den/die Vorgesetzten.
- Sofortiger Report einer Beschwerde an den Supervisor, damit eine Anschlussmaßnahme sichergestellt werden kann.
- Sachkundiger Umgang mit dem POS System im Rahmen des in der Abteilung erforderten Schulungsniveaus.
- Verständnis für und strikte Einhaltung der bestehenden Regeln und Vorschriften der Hotel Policies zum Brandschutz, Hygiene, Gesundheit und Sicherheit.
- Pflege von Beziehungen zu abteilungsinternen und -externen Mitarbeitern des Hotels.
- Besuchen und Mitwirken bei allen Mitarbeiterversammlungen, Abteilungstrainings und durch das Hotel veranlasste Trainings.
- Übernahme von angemessenen Aufgaben und weiterführenden Pflichten die von der Abteilungsleitung zugewiesen wurden.
- Auf jegliche Veränderungen, die von der Hoteldirektion angeordnet werden, in der Abteilung reagieren.
- Mitarbeit bei den vorgesehenen Bestandsaufnahmen von Produkten und Betriebsmitteln.
- Teilnahme an täglichen Briefings, Team Meetings, etc.
- Kontrolle und Auffüllen der Bar.
- Lageranforderungen.
KOMPETENZEN:
- Fähigkeit zur Teamarbeit, Belastbarkeit unter schwierigen Bedingungen und zur Erarbeitung proaktiver, rationeller Lösungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Hotelpersonal und Kunden/Lieferanten aufzubauen und zu pflegen.
- Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu identifizieren und zu delegieren.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Stets professionelles, vertrauliches und ethisches Verhalten.
- Sicheres, umsichtiges und organisiertes Arbeiten.
Sprachen: English / Deutsch
Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz.
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team.
Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen.
Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels.
Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant.
Gratis WLAN und Parkplätze.
Bartender (M/W) Deutschsprachig Arbeitgeber: Kempinski Palace Engelberg
Das Kempinski Palace Engelberg bietet nicht nur eine atemberaubende Lage in den Schweizer Bergen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und exzellenter Gastfreundschaft geprägt ist. Als Bartender haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem luxuriösen Fünf-Sterne-Hotel weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Genießen Sie die Vorteile einer Vollzeitstelle in einem Unternehmen, das für seine außergewöhnliche Servicequalität und seine engagierte Mitarbeiterkultur bekannt ist.
Kontaktdaten:
Kempinski Palace Engelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bartender (M/W) Deutschsprachig erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Barkeeper bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Personal und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Produkte und Dienstleistungen des Hotels überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch bereit bist, mehr zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Kempinski Palace Engelberg arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bartender (M/W) Deutschsprachig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich oder als Barkeeper. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Palace Engelberg vorbereitet
✨Kenne die Hotelkultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Kempinski Palace Engelberg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schweizer Gastfreundschaft verstehst und bereit bist, diese in deinem Service zu verkörpern.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Bartender umfassende Kenntnisse über Getränke und Speisen benötigst, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Cocktails, Weinen und der Bar-Philosophie vorbereiten. Überlege dir auch, wie du Alternativen anbieten kannst, falls ein Getränk nicht verfügbar ist.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Achte darauf, dass du im Interview ein sauberes und professionelles Outfit trägst, das den Hotelstandards entspricht. Ein gepflegtes Äußeres zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und Wert auf dein Erscheinungsbild legst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.
