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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Kempinski Palace Engelberg, ein luxuriöses Hotel in den Schweizer Bergen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Schweizer Gastfreundschaft und arbeite in einem traumhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und genieße die Schönheit der Alpen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein idealer Ort für unvergessliche Erlebnisse.
Breakfast Supervisor (m/w) Deutschsprachig Arbeitgeber: Kempinski Palace Engelberg
Kontaktperson:
Kempinski Palace Engelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Breakfast Supervisor (m/w) Deutschsprachig
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücksleiter bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Mach dir ein Bild von der Atmosphäre und überlege, wie du zur einzigartigen Schweizer Gastfreundschaft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die im Hotel arbeiten oder in der Branche tätig sind. Vielleicht gibt es sogar eine Möglichkeit, dass du jemanden direkt im Kempinski Palace Engelberg triffst – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Hotels und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie des Hauses verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden – also zögere nicht und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Breakfast Supervisor (m/w) Deutschsprachig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Palace Engelberg vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gut über das Kempinski Palace Engelberg. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und den Service, den sie bieten. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich exzellenter Service?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Antworten untermauern.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein angemessenes Outfit, das dem Fünf-Sterne-Luxus entspricht. Achte darauf, dass du gepflegt und professionell wirkst. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Freundlichkeit ausstrahlen, denn als Frühstücksleiter ist der erste Eindruck entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten mich in dieser Rolle?' sind immer gut.