Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und plane Social Media Inhalte für unser Hotel.
- Arbeitgeber: Kempinski Palace Engelberg bietet 5-Sterne-Luxus in den Schweizer Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und WLAN sowie internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Online-Präsenz eines einzigartigen Hotels.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in einer Schweizer Hotelfachschule eingeschrieben sein und Erfahrung im digitalen Marketing haben.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.
Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden.
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Hauptaufgaben:
- Unter der Aufsicht des Cluster Director of Marketing & Communications erstellen Sie den Social Media Inhalt des Hotels und planen die Entwicklung aller Social Media Kanäle für beide Hotels.
- Überwachen und überprüfen Sie die Reaktionsraten, um Verbesserungen vorzunehmen und gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
- Erstellen und implementieren Sie alle Social Media Aktivitäten für beide Hotels, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Social Media Management inkl. Inhaltsplanung, Community Management.
- Foto- und Videoaufnahmen, auch für andere Marketingplattformen und -kanäle.
- Teilnahme an wichtigen Veranstaltungen und Funktionen im Hotel, um diese fotografisch und videografisch festzuhalten und zeitnah zu posten.
- Kommunikation und Koordination mit internen Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit und Web sowie kreativen Agenturen und Lieferanten.
- Zusammenarbeit mit F&B, Spa, Gruppen & Events, FO, Housekeeping, Culinary zur Organisation von Foto- und Videoaufnahmen.
- Sicherstellen, dass die Systeme zur Speicherung und Verteilung von Bildern gewartet werden.
- Bereitstellung von Inhalten und Bildern für soziale Medien gemäß Corporate Identity, wobei stets die Einhaltung der Corporate Identity-Richtlinien sichergestellt wird.
- Als Markenverwalter für beide Hotels und die Kempinski-Marke fungieren.
- Alle Anforderungen des Corporate Marketing innerhalb der vorgegebenen Fristen erfüllen.
- Koordination zwischen Hotel und Corporate Marketing sowie Agenturen, wann immer dies erforderlich ist.
- Aktualisierungen der Corporate Social Media-Richtlinien aufrechterhalten und Kollegen informieren.
- Proaktive Förderung von Zimmern, Speisen & Getränken, einschließlich Bankett/Konferenzen oder anderen aktuellen oder bevorstehenden Aktivitäten, die potenzielle Geschäftsmöglichkeiten bieten.
- Beitrag zu my.kempinski, um die besten Social Media Praktiken zu teilen.
- Auf dem Laufenden bleiben über Social Media Trends und Tools, um den kontinuierlichen Lernprozess zu verbessern und Empfehlungen an den Cluster Director of Marketing & Communications abzugeben.
- Teilnahme an Verkaufs- und Marketingbesprechungen sowie Schulungsprogrammen.
- Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Entwicklungen im Hotel, einschließlich aller Aktivitäten, Aktionen und Preise.
Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:
- EDUCATION: Derzeit eingeschrieben an einer Schweizer Hotelfachschule.
- EXPERIENCE: Um die Position zu besetzen, sind Erfahrungen in den folgenden Bereichen erforderlich: Nutzung von Content Management Systemen, mindestens 1 Jahr Erfahrung in Web- und elektronischer Distribution oder digitalem Marketing.
- LANGUAGE: Fließend in Englisch und Deutsch – ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten. Zusätzliche und/oder lokale Sprache von Vorteil.
Auf Sie wartet:
- Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team.
- Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen.
- Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels.
- Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- Gratis WLAN und Parkplätze.
Mitarbeiter Social Media (m/w) Praktikant Arbeitgeber: Kempinski Palace Engelberg

Kontaktperson:
Kempinski Palace Engelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Social Media (m/w) Praktikant
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Social Media und Marketing zu zeigen. Teile relevante Inhalte, die deine Kreativität und dein Verständnis für die Branche demonstrieren. Achte darauf, dass dein Profil professionell aussieht und deine besten Arbeiten präsentiert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Social Media Marketing konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Position bei Kempinski zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die das Hotelmarketing unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Content Management und digitale Marketingstrategien zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Social Media (m/w) Praktikant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kempinski Palace Engelberg und die Kempinski-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Social Media und digitales Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Content Management Systemen und deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Praktikumsstelle interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Palace Engelberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Kempinski. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Schweizer Gastfreundschaft und den 5-Sterne-Service.
✨Präsentiere deine Social Media Kenntnisse
Bereite Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media Management vor. Zeige, wie du Inhalte geplant und umgesetzt hast, und erkläre, wie du auf Trends reagierst und diese in deine Strategien einbeziehst.
✨Sei kreativ bei der Content-Erstellung
Überlege dir kreative Ideen für Social Media Inhalte, die du für das Hotel umsetzen könntest. Dies könnte besondere Veranstaltungen oder saisonale Angebote umfassen. Deine Kreativität wird geschätzt und zeigt dein Engagement.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen den Teams funktioniert. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Verständnis für die Rolle.