Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Seniorenbetreuung und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Protestantische Spitalstiftung mit über 630 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Protestantische Spitalstiftung ist zwar schon über 630 Jahre alt - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen. Nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Protestantischen Spitalstiftung! Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Seniorinnen und Senioren und möchtest die Prozesse in der Seniorenbetreuung Altstadt mitgestalten?
Vergütung: Wochenarbeitszeit: 29,25 Stunden
Aufgaben:
- Leitung des Teams unserer Betreuungsassistent/innen nach § 43b SGB XI
- Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelbetreuung
- Dienstplan- und Personaleinsatzplanung im Bereich der Betreuung
- Organisation und Steuerung jahreszeitlicher Feste und Veranstaltungen
- Begleitung der Bewohner*innen beim Einzug und in besonderen Lebenslagen
- Anleitung von ehrenamtlichem Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes z. B. im Hinblick auf zielgruppenspezifische Angebote
- Teilnahme und ggf. Moderation von Fall- und Teambesprechungen
- Erstellung und Überarbeitung der Maßnahmenplanung unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Pflege oder Betreuung bzw. abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialwesen
- Wünschenswert eine Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
- Innovationsfähigkeit, Arbeitsfreude und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Empathie und Führungskompetenz
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeit
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Bewerbung postalisch oder per Email an: Seniorenbetreuung Altstadt Herr Thomas Zapf (Einrichtungsleitung) Seniorenwohn- und Pflegeheim Mehlstraße 4, 87435 Kempten (Allgäu) Tel +49 831 - 540 19 - 0 E-Mail: Für weitere Informationen und Rückfragen sind wir unter Telefon 0831/ erreichbar. Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 26. April 2026!
Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Teilzeit Arbeitgeber: Kempten
Kontaktperson:
Kempten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung der sozialen Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und Herausforderungen in der Seniorenbetreuung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops, um mehr über die Seniorenbetreuung zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Protestantische Spitalstiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Seniorenbetreuung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die Leitung der sozialen Betreuung übernehmen möchtest und was dich an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempten vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Senioren
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen Senioren konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Lebenssituation hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Zeige Innovationsgeist
Die Protestantische Spitalstiftung sucht nach jemandem, der Prozesse aktiv mitgestalten kann. Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du in die Seniorenbetreuung einbringen könntest, und präsentiere diese im Interview.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der Stiftung mit deinen übereinstimmen.