Restaurantleitung/stellv. Leiter der Abteilung Gastronomie (m/w/d)
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Restaurantleitung/stellv. Leiter der Abteilung Gastronomie (m/w/d)

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Kempten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft in unseren Restaurants und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: CamboMare ist ein beliebtes Freizeitbad in Kempten mit über 460.000 Besuchern jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie-Erlebnisse unserer Gäste aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten kostenlose Arbeitskleidung und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitsplatz: Auf knapp 60.000 m² betreibt das Kemptener Kommunalunternehmen mit der Abteilung Bäder das CamboMare in Kempten – ein Freizeit- und Erlebnisbad mit attraktivem Saunadorf und angrenzendem Freibad. Mit bis zu 460.000 Besuchern jährlich sind wir für die Kemptener Bevölkerung sowie für Besucher aus dem Allgäu und zahlreichen Touristen ein bedeutender Anziehungspunkt.

Das CamboMare bietet ganzjährig zwei gastronomische Bereiche mit festen Öffnungszeiten:

  • Das À-la-carte-Restaurant „Hoigarta“ mit 100 Sitzplätzen in der Sauna, welches 2018 neu gebaut wurde
  • Ein Selbstbedienungsrestaurant in der Badewelt mit 120 Sitzplätzen, das 2025 komplett neugestaltet und modernisiert wird

Ihre Aufgaben:

  • Organisation: Planung, Vorbereitung und Durchführung des standardmäßigen Tagesgeschäfts und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs in beiden Restaurants; enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung; Koordination und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Arbeitsabläufe und einer hohen Gästezufriedenheit; Sie achten gewissenhaft auf die Einhaltung von Standards und gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP).
  • Service und operative Mitarbeit: Aktive Wahrnehmung der Gastgeberrolle gegenüber unseren Bade- und Saunagästen; Sie arbeiten operativ im Service mit und unterstützen Ihr Team; effiziente Einsatzplanung durch Nutzung digitaler Tools für alle gastronomischen Outlets; Beschwerdemanagement; Sie sind Ideengeber für Sonderaktionen in F&B.
  • Führung und Teamarbeit: Sicherung und Steigerung der Servicequalität durch Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden; motivierende Führung des gesamten Gastronomie-Teams; Unterstützung in der Personaleinsatzplanung.
  • Stellvertretende Leitung der Abteilung Gastronomie: In Abwesenheit der gastronomischen Leitung übernehmen Sie weitere administrative sowie organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung wirtschaftlicher und qualitativer Abläufe.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie über einschlägige Berufserfahrung.
  • Sie bringen erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie bestimmen Ihr Handeln.
  • Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne mit an und optimieren Prozesse.
  • Ein gepflegtes und sicheres Auftreten sowie eine selbständige, saubere und organisierte Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie.
  • Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind perfekt und auch in der englischen Sprache können Sie sich ausdrücken.
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office und Erfahrung in gastrospezifischer Kassen-Software.
  • Sicherer, offener Umgang mit digitalen Helfern im Gastronomiealltag ist wünschenswert.
  • Der Umgang mit Bade- und Saunagästen stellt für Sie kein Problem dar.

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
  • Kurze Entscheidungswege.
  • Intensive Einarbeitung.
  • Geregelte Arbeitszeiten (Dienstplan).
  • Wochenend- & Feiertagszuschläge.
  • Angemessene Vergütung.
  • Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • CamboMare-Eintritt (inkl. Partner & Kinder).
  • Vergünstigtes Personalessen.
  • Kostenlose Personalgetränke.
  • Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung.
  • Kostenlose Arbeitskleidung.
  • Jobrad und Jobcard.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung.

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an: bewerbung@cambomare.de oder auf dem Postweg an: CamboMare-Personalstelle, Aybühlweg 58, 87439 Kempten. Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an die CamboMare-Personalstelle unter der Telefonnr.: 0831 / 581 21-29. Für Fragen zur Stelle steht Ihnen die Betriebsleiterin Frau Schmücker unter der Telefonnr.: 0831/ 581 21-40 zur Verfügung.

Restaurantleitung/stellv. Leiter der Abteilung Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Kemptener Kommunalunternehmen CamboMare

Das CamboMare in Kempten ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst bietet. Mit einer positiven Arbeitskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigtem Personalessen, was das Arbeiten in einem dynamischen und gastfreundlichen Umfeld besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Kemptener Kommunalunternehmen CamboMare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleitung/stellv. Leiter der Abteilung Gastronomie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie, die möglicherweise Kontakte zu CamboMare haben. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und über das spezifische Angebot von CamboMare. Zeige in einem Gespräch, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung des Service und der Gästezufriedenheit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Da du in dieser Position ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation klar darlegen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv in den Betrieb eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung/stellv. Leiter der Abteilung Gastronomie (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Serviceorientierung
Kreativität
Prozessoptimierung
Hygienebewusstsein (HACCP)
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Beschwerdemanagement
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit gastrospezifischer Kassen-Software
Digitale Affinität
Hands-on-Mentalität
Selbständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Gastronomie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Serviceorientierung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Stelle bist und wie du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und klar strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemptener Kommunalunternehmen CamboMare vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Gastronomie

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnis der Hygienevorschriften

Stelle sicher, dass du die gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP) gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinem bisherigen Arbeitsumfeld eingehalten hast und wie du die Qualität der Speisen und des Services sicherstellst.

Teamführung und Motivation

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Qualifizierungsmaßnahmen du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Servicequalität zu steigern.

Präsentation deiner kreativen Ideen

Denke an kreative Ideen für Sonderaktionen im F&B-Bereich, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die täglichen Abläufe beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Gästeerlebnisses hast.

Restaurantleitung/stellv. Leiter der Abteilung Gastronomie (m/w/d)
Kemptener Kommunalunternehmen CamboMare
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