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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere interne Business-Applikationen und betreue MS-SQL-Datenbanken.
- Arbeitgeber: Internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein internationales Beratungsunternehmen in Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit als Applikationsentwickler:in. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und den Ausbau interner Business-Applikationen sowie die Betreuung von MS-SQL-Datenbanken.
Bewerber sollten eine Ausbildung im Bereich Informatik, Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen runden das Angebot ab.
Applikationsentwickler:in – Zürich, Flexibles Arbeiten Arbeitgeber: KENDRIS Services AG
Kontaktperson:
KENDRIS Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikationsentwickler:in – Zürich, Flexibles Arbeiten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, die du erstellt hast, auf GitHub oder in deinem Portfolio. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kommunikation sind genauso wichtig wie technische Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsentwickler:in – Zürich, Flexibles Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Applikationsentwickler:in interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der sich mit Frontend- und Backend-Entwicklung auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Projekte klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere internen Business-Applikationen weiterentwickeln kannst!
Sprache ist wichtig: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist. Wenn du in einer der beiden Sprachen besonders stark bist, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENDRIS Services AG vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit MS-SQL und den gängigen Frontend- und Backend-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Formulierungen in beiden Sprachen, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Fähigkeiten zur Lösung beigetragen haben. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise und Kultur zu erfahren.