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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe IT-Probleme, installiere und konfiguriere Arbeitsplätze.
- Arbeitgeber: KENDRIS, ein internationales Beratungsunternehmen mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte interne Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung:
- Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
- Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen (PCs, Drucker, Mobilgeräte etc.)
- First- und Second-Level-Support für alle IT-bezogenen Anfragen
- Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten sowie Zugriffsrechten
- Unterstützung bei der Administration der IT-Infrastruktur
- Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
- Beschaffung und Verwaltung von IT-Material (Hardware, Softwarelizenzen, Zubehör)
- Überwachung des Lagerbestands und Organisation von Nachbestellungen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung für IT-Material sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Mitarbeit an IT-Projekten und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Windows- und Netzwerkumgebungen sowie gängigen Unternehmensapplikationen
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein offenes, herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Flexible Anstellungsbedingungen mit individueller Homeoffice-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien
- Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.B. einem 2/3-Arbeitgeberanteil bei der Pensionskasse sowie Übernahme der UVG- und KTG-Prämien durch den Arbeitgeber
- Jährlicher Gutschein für Fitness/Wellness o.ä. sowie ein Halbtax-Abo
- Moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
Werde Teil von KENDRIS:
KENDRIS ist ein internationales Beratungs- und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten.
Unser Angebot:
- Attraktive Entlöhnung & Benefits
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- 25-30 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Wertschätzende Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Laufbahnplanung
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Herausfordernde Aufgaben
Fragen? Kontaktiere bitte: Christine Joseph, Head HR, +41(0)
Direktbewerbungen werden bevorzugt. Online bewerben.
Zur KENDRIS Karriereübersichtsseite.
IT Support 40-60% in Zürich Arbeitgeber: KENDRIS Services AG
Kontaktperson:
KENDRIS Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support 40-60% in Zürich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die IT-Support-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KENDRIS und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support 40-60% in Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die IT-Support-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows, Netzwerken und Unternehmensapplikationen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer hohen Serviceorientierung, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENDRIS Services AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Netzwerkumgebungen sowie gängigen Unternehmensapplikationen vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Hard- und Softwareprobleme analysiert und behoben hast.
✨Serviceorientierung betonen
Da hohe Serviceorientierung gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Unterstützung von Nutzern ist. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen eingegangen bist.
✨Teamarbeit hervorheben
KENDRIS sucht teamorientierte Persönlichkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen oder interne Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team die kontinuierliche Optimierung interner Prozesse angeht.