Für unsere Niederlassung in Zürich suchen wir Verstärkung im Treuhand-Team. Du erhältst die Möglichkeit in einem sehr breiten Gebiet deine gesammelten Erfahrungen bei verschiedenen Treuhandmandaten vertiefen zu können. Strebst du eine Karriere in der Beratung an? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Deine Verantwortung
Führen von Kreditorenbuchhaltungen / Zahlungswesen
Führen von Finanzbuchhaltungen (inklusive Abstimmung der Nebenbücher Kreditoren / Debitoren).
Mithilfe beim Vorbereiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Mandantsleiter
Ausarbeiten von Mehrwertsteuer-Abrechnungen und Steuererklärungen für juristische Personen
Führen von Lohnbuchhaltungen, Erstellen von Deklarationen der Sozialversicherungen und Lohnausweisen
Ausführen von Aufgaben der HR-Administration
Unterstützung bei der Ausbildung der Lernenden (optional)
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Praxiserfahrung im Treuhand-, Buchhaltungs- oder Personaladministrationsbereich
Sachbearbeiter:in Treuhand oder Rechnungswesen (auch in Ausbildung dazu) von Vorteil
Hohe digitale Affinität, fundierte Kenntnisse der MS Office Programme
Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Stufe B2
Positive Arbeitseinstellung, Engagement und exakte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
Das bieten wir dir
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Eine professionelle Arbeitsumgebung, in der ein freundliches Miteinander und eine kooperative Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und mind. 5 Wochen Ferien
Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie einem 2/3-Arbeitgeberanteil bei der Pensionskasse und der Übernahme von Unfall- und Krankentaggeldprämien durch den Arbeitgeber
Jährlicher Gutschein für Aktivitäten im Bereich Fitness, Gesundheit oder Wellness
Halbtax-Abonnement
Monatliches gemeinsames z'Morgen sowie weitere Events
Direktbewerbungen werden bevorzugt #J-18808-Ljbffr
Deine Verantwortung
Führen von Kreditorenbuchhaltungen / Zahlungswesen
Führen von Finanzbuchhaltungen (inklusive Abstimmung der Nebenbücher Kreditoren / Debitoren).
Mithilfe beim Vorbereiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Mandantsleiter
Ausarbeiten von Mehrwertsteuer-Abrechnungen und Steuererklärungen für juristische Personen
Führen von Lohnbuchhaltungen, Erstellen von Deklarationen der Sozialversicherungen und Lohnausweisen
Ausführen von Aufgaben der HR-Administration
Unterstützung bei der Ausbildung der Lernenden (optional)
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Praxiserfahrung im Treuhand-, Buchhaltungs- oder Personaladministrationsbereich
Sachbearbeiter:in Treuhand oder Rechnungswesen (auch in Ausbildung dazu) von Vorteil
Hohe digitale Affinität, fundierte Kenntnisse der MS Office Programme
Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Stufe B2
Positive Arbeitseinstellung, Engagement und exakte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
Das bieten wir dir
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Eine professionelle Arbeitsumgebung, in der ein freundliches Miteinander und eine kooperative Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und mind. 5 Wochen Ferien
Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie einem 2/3-Arbeitgeberanteil bei der Pensionskasse und der Übernahme von Unfall- und Krankentaggeldprämien durch den Arbeitgeber
Jährlicher Gutschein für Aktivitäten im Bereich Fitness, Gesundheit oder Wellness
Halbtax-Abonnement
Monatliches gemeinsames z'Morgen sowie weitere Events
Direktbewerbungen werden bevorzugt #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter:in Treuhand 80-100% (w, m, d) in Zürich Arbeitgeber: KENDRIS
KENDRIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit einer freundlichen Arbeitsumgebung, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
