Mid-Market Customer Success Manager (Fully Remote)

Mid-Market Customer Success Manager (Fully Remote)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Kenect

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Kundenbindung und fördere die Nutzung der Kenect-Produktfunktionen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SaaS-Bereich mit einem Fokus auf Kundenerfolg.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, ideal für selbstmotivierte Teamplayer.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unserer Kunden und erlebe echte Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Customer Success in einem SaaS-Unternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Own the customer's renewal, usage, and adoption of Kenect product features.
  • Identify, strategize and execute account expansions, feature upsells and cross-sales.
  • Promote maximum value of the product, identify new opportunities to ensure growth attainment.

Skills & Qualifications

  • 2+ years of Customer Success experience in a Saa S or software company.
  • Driven, self-motivated, enthusiastic and with a "get things done" attitude.
  • Ability to manage a large portfolio of clients with amazing task and time management.
  • #J-18808-Ljbffr

Mid-Market Customer Success Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Kenect

Als Mid-Market Customer Success Manager bei Kenect profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vollständig remote Umfeld zu entfalten, sondern auch Zugang zu umfangreichen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir fördern eine positive Work-Life-Balance sowie innovative Ansätze zur Kundenbetreuung.

Kenect

Kontaktdaten:

Kenect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mid-Market Customer Success Manager (Fully Remote) erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Kenect suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Market Customer Success Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Kundenbindung
Nutzeradoption
Account Expansion
Feature Upselling
Cross-Selling
Wachstumsstrategien
SaaS-Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Kenect im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenect vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Kenect und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.