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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Projektmanagements und Verantwortung für das gesamte Projektportfolio.
- Arbeitgeber: KENFO, die größte öffentlich-rechtliche Stiftung in Deutschland mit einem bedeutenden gesellschaftlichen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume in einem modernen Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesellschaft durch verantwortungsvolle Projektleitung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine interessante Vakanz in unserer sehr spannenden und einzigartigen Organisation: Ihre Chance zur Mitwirkung an einer wesentlichen Aufgabe für die Zukunft unserer Gesellschaft.
Über die Stiftung
Der KENFO ist die größte öffentlich-rechtliche Stiftung in Deutschland mit Sitz in Berlin und verwaltet Geldmittel in Höhe von rund 26 Milliarden Euro. Sie wurde durch ein Gesetz mit breiter parlamentarischer und gesellschaftlicher Zustimmung errichtet und existiert seit Juni 2017. Der KENFO hat die Aufgabe, die eingezahlten Mittel im Laufe dieses Jahrhunderts so zu verwalten und anzulegen, dass die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung des radioaktiven Abfalls in Deutschland gewährleistet ist.
Die Mitarbeitenden des KENFO arbeiten in einem sehr anspruchsvollen Umfeld des Asset Managements. Das Stiftungsvermögen wird unter Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten professionell weltweit investiert. Die Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) sind ein wichtiger Bestandteil der Investmentstrategie.
Diese gesellschaftlich wichtige und anspruchsvolle Aufgabe wird von einem erfahrenen Team mit hoher Expertise bewältigt. Die Stiftung braucht für ihr rund 50-köpfiges Team hoch motivierte Verstärkung, um ihre zukünftigen Herausforderungen vollumfänglich wahrzunehmen.
Ihr Aufgabenbereich
- Leitung des Bereichs Projektmanagement im Geschäftsbereich des Vorstands (COO) mit Personalverantwortung
- Gesamtverantwortung für das Projektportfolio sowie für die Konzeption, Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus
- Berichtswesen, Monitoring, Soll/Ist Analysen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
- Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Instrumenten des Projektmanagements
- Gesamtverantwortung für die zentrale Vergabestelle der Stiftung
- Sicherstellung der rechtssicheren, wirtschaftlichen und strategiekonformen Durchführung aller unter und oberschwelligen Vergabeverfahren
- Weiterentwicklung von Prozessen, Workflows sowie Kontroll- und Governance-Strukturen im Vergabewesen
- Koordination von stiftungsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Abläufen oder zur Effizienzsteigerung
- Erarbeitung der Kostenplanung im Rahmen der Wirtschafts- und Finanzplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Ihr Profil – was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbare Qualifikation) in Wirtschafts¬wissenschaften, alternativ Mathematik, Ingenieur oder Naturwissenschaften; idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung eines Projektportfolios und/oder der Leitung von Projekten, idealerweise im Umfeld des öffentlichen Sektors, eines Kreditinstituts, einer Vermögensverwaltung, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Bundesbehörde
- Mehrjährige Erfahrungen in Beschaffungs- und/oder Vergabeprozessen, idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Vergaberecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Systematische, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Qualitätsorientierung
- Teamorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur souveränen Entscheidung und Steuerung komplexer Sachverhalte
Unsere Leistungen – wir für Sie
- Unbefristeter Vertrag mit marktgerechter Vergütung
- Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten)
- Attraktive & sichere betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeber-Anteil von 5,49 %)
- Firmenticket ÖPNV & Employee Assistance Program
Krisensicherer Arbeitsplatz
Zentral gelegene & modern ausgestattete Büroräume in Berlin
Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Sandra Eppler (+49 30 40818858-50) und Claudia Balzer (+49 30 40818858-43) gern zur Verfügung.
Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich elektronisch (eine PDF-Datei) an die Adresse: jobspersonio@kenfo.de
Standort: Berlin
KENFO – Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung
Kurfürstenstr. 87, 10787 Berlin
www.kenfo.de
Leitung Projektmanagment (m/w/d) Arbeitgeber: KENFO – Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung
Kontaktperson:
KENFO – Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Projektmanagment (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stiftung und zeig dein Interesse an der Projektmanagement-Leitung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Projektmanagement überlegst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit dem KENFO oder dem öffentlichen Sektor zu tun haben, nutze sie. Das zeigt Engagement und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Projektmanagment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENFO – Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die KENFO und ihre Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Vergaberecht
Da die Stelle auch mit Vergabeverfahren zu tun hat, solltest du dich mit den Grundlagen des öffentlichen Vergaberechts vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und komplexe Sachverhalte steuerst.