Founders Associate (f/m/d)

Sinpex-Built for people who denken einen Schritt voraus. Bei Sinpex, wir nicht nur mit Compliance Schritt halten – wir definieren es neu. Wir glauben, KYB (Know Your Business) ist kein regulatorisches Hindernis; es ist die Grundlage für Unternehmen, um mit Vertrauen zu wachsen. Durch die Transformation komplexer Compliance-Prozesse in nahtlose, intelligente Workflows, befähigen wir Unternehmen, schneller zu agieren, sicher zu bleiben und dauerhaften Vertrauen aufzubauen. Wir sind auf einer mutigen Mission, der unbestrittene globale Marktführer in KYB SaaS zu werden, die Compliance zu vereinfachen und zu definieren, wie Unternehmen Vertrauen aufbauen.

Der Founders Associate ist eine der hochrangigsten Rollen bei Sinpex. Sie sitzen an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung, arbeiten direkt mit den Gründern an den Themen, die am wichtigsten sind: von Markterweiterung und Investorenbeziehungen bis hin zu operativer Exzellenz und produktbezogenen Initiativen. Sie werden Projekte von Anfang bis Ende übernehmen und ein vertrauenswürdiger Sparringspartner für die Führungsebene sein. Sie werden das Gesamtbild sehen, wie ein schnell wachsendes Technologieunternehmen gesteuert wird, und Sie werden direkten Einfluss darauf haben, es zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Strategische und operationale Projekte von Anfang bis Ende übernehmen – von der Planung über die Umsetzung bis zur Berichterstattung
• Entscheidungsreife Analysen, Vorstandsmaterialien und Investorenupdates vorbereiten, die beeinflussen, wie Sinpex extern positioniert ist
• Marktforschung und Wettbewerbsanalyse im KYB/AML/Compliance-Umfeld leiten
• Unterstützung bei der Finanzplanung: KPI-Tracking, Budgetanalyse, Leistungsberichterstattung
• Engpässe in der Geschäftsentwicklung, Produkt und Betrieb identifizieren und Initiativen zur Behebung leiten
• Die Gründer in funktionsübergreifenden Meetings und mit wichtigen externen Stakeholdern vertreten
• Die Infrastruktur aufbauen, die es einem schnell wachsenden Compliance-Tech-Unternehmen ermöglicht, wie eine gut geölte Maschine zu laufen

Was Sie benötigen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Relevantes Praktikum oder erste Berufserfahrung, z.B. in der Beratung, Risikokapital oder einem schnell wachsenden Start-up
• Starke analytische und strukturierte Denkweise: Sie sind sowohl mit Zahlen als auch mit Narrativen vertraut
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Eine Ownership-Mentalität: Sie warten nicht darauf, gefragt zu werden, Sie setzen um, und Sie heben die Flagge frühzeitig, wenn etwas nicht stimmt
• Echtes Interesse an Technologie, Compliance und dem Startup-Ökosystem
• Fähigkeit, in Ungewissheit zu agieren und schnell zu handeln, ohne die Strenge zu verlieren

Was Sie erhalten werden:

• Direkte Einblicke in die Gründer und die Unternehmensführung von Tag eins
• Echte Verantwortung – Ihre Arbeit prägt Unternehmensentscheidungen
• Flache Hierarchien und eine kollaborative, leistungsstarke Teamkultur
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das an Ihre Erfahrung angepasst ist, mit Wachstum, das an Ihr Verantwortungsniveau gebunden ist
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Setup (München-basiert)
• Eine schnell lernende Umgebung, in der Ihr Einfluss sichtbar und geschätzt wird

Das ist uns wichtig:

Wir sind ein Arbeitgeber, der die Prinzipien der Chancengleichheit und Vielfalt respektiert. Personen unterschiedlicher Hintergründe sind willkommen, sich uns anzuschließen, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Unser Unternehmen diskriminiert niemanden aufgrund von Merkmalen wie Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.