Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur und modernisiere unsere Systemlandschaft.
- Unternehmen: Gartenhaus.com – ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und Sabbatical Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Commerce-Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und E-Commerce-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Die Position als Technology Lead umfasst die Gesamtverantwortung für die technische Architektur von Gartenhaus. com – über E-Commerce, ERP, PIM, Integration und Daten hinweg.
Im Zentrum steht die Modernisierung dieser
Systemlandschaft: die Entscheidung darüber, wie die Systeme zusammenspielen und sich weiterentwickeln, die Steuerung interner und externer Entwicklungsteams sowie ein stabiler Betrieb der Plattform.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit starkem technischen Fundament – idealerweise mit Start als Software Engineer und anschließendem Weg in die technische Führung –, die Architektur auf Augenhöhe diskutiert, technische Lösungen reviewt und Engineers wie Dienstleister auch im Detail herausfordert.
Die Rolle richtet sich an erfahrene Tech Leads, Architects oder Engineering Manager, die den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung für eine Systemlandschaft gehen wollen.
Was erwartet dich?
- Du verantwortest die technische Architektur über unsere gesamte Landschaft hinweg – E-Commerce, ERP, PIM, Integration und Daten – und triffst pragmatische Entscheidungen darüber, wie diese Systeme interagieren und sich entwickeln
- Du treibst die Modernisierung unserer Plattform voran
- Du steuerst die Weiterentwicklung unseres Shops (Shopware 6) gemeinsam mit internen und externen Entwicklungsteams
- Du hältst die Plattform im Saison-Peak stabil: Performance, Caching und Skalierung bei stark schwankender Last über sechs Märkte
- Du führst das Tech-Team disziplinarisch und fachlich und entwickelst es weiter
- Du steuerst externe Entwicklungspartner und Dienstleister – inklusive Budget- und Make-or-Buy-Entscheidungen
Was bieten wir dir?
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss
- Starker Einfluss auf Transparenz, Steuerung und Entscheidungsqualität
- Ein internationales Umfeld mit Themen rund um Transformation und Wachstum
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den zentralen Funktionen
- Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine Fehlerkultur bei der pragmatische Lösungsfindung im Vordergrund steht
- Moderner und fortschrittlicher Tech-Stack
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gemeinsame Firmen- und Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.)
- Bezuschussung des Deutschland Tickets
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und co. sowie frisches Obst
- Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten & Messen
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Hundefreundliches Büro
- Sabbatical Optionen
- Die Möglichkeit 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland heraus zu arbeiten
- Job Rad Leasing
- Firmenfitness (wellpass)
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein starkes technisches
Fundament: idealerweise bist du als Software Engineer oder in einer vergleichbaren Hands-on-Rolle gestartet und anschließend in die technische Führung hineingewachsen
- Du diskutierst Architektur auf Augenhöhe, reviewst technische Lösungen und forderst Engineers wie externe Partner auch im Detail heraus
- Du bringst fundierte E-Commerce-Erfahrung mit und verstehst E-Commerce-Architektur – ob Shopware, Shopify, Magento oder vergleichbar, ist zweitrangig
- Du hast mit Cloud- und Datenplattformen gearbeitet (AWS oder GCP, Snowflake oder Big Query) und findest dich zwischen ihnen schnell zurecht
- Du hast Erfahrung mit ERP-, PIM- und EDI-Systemen und deren Integration
- Du hast bereits ein technisches Team geführt und Freude daran, es weiterzuentwickeln
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
- Von Vorteil für diese Position sind = Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung mit Replatforming- oder Systemmigrationsprojekten, sowie Erfahrung in einem internationalen Multi-Country-Setup
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Technology Lead (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Kenjo GmbH
Sinpex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, von erfahrenen Teammitgliedern zu lernen und aktiv an Wachstumsprojekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle genießen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Unternehmen, das Compliance neu definiert, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Lead (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kenjo GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kenjo GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Lead (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kenjo GmbH und die ausgeschriebene Position Technology Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenjo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kenjo GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
