Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle überzeugende Inhalte und manage unsere LinkedIn-Präsenz für ein wachsendes FinTech-Startup.
- Unternehmen: Sinpex, ein innovatives Unternehmen im Bereich KYB-SaaS mit einer ehrgeizigen Mission.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten, sichtbarer Impact und ein begeistertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und erlebe schnelles Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Content oder Product Marketing, exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Sinpex halten wir nicht nur mit Compliance Schritt – wir definieren sie neu. Für uns ist KYB (Know Your Business) kein regulatorisches Hindernis, sondern die Grundlage für Unternehmen, um sicher und nachhaltig zu wachsen. Indem wir komplexe Compliance-Prozesse in nahtlose, intelligente Workflows verwandeln, ermöglichen wir Unternehmen, schneller zu agieren, sicher zu bleiben und langfristiges Vertrauen aufzubauen. Unsere Mission ist ehrgeizig: Wir wollen der unangefochtene globale Marktführer im Bereich KYB‑SaaS werden, indem wir Compliance vereinfachen und die Art und Weise, wie Unternehmen Vertrauen schaffen, neu definieren.
Wenn du bereit bist, Grenzen zu verschieben, echten Einfluss zu nehmen und mit einem ambitionierten Team zu wachsen, dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Compliance gestalten. Du entwickelst das Sinpex‑Narrativ, übersetzt komplexe Compliance‑Themen in überzeugende Inhalte von Website und LinkedIn über Newsletter bis hin zu Webinaren und sorgst dafür, dass die richtige Story zur richtigen Persona zur richtigen Zeit landet. Eigenverantwortlich, hands‑on, conversion‑fokussiert mit vollem Ownership in einem der am schnellsten wachsenden FinTech‑Startups Europas.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und ownst das Sinpex‑Messaging samt Value Propositions.
- Du übersetzt Compliance‑, Risiko‑ und Onboarding‑Pains in eine klare Argumentationslinie – differenziert je ICP, Buyer Persona und Funnel‑Stufe.
- Du verantwortest unsere LinkedIn‑Präsenz inkl. dem Ausbau der Personal Brand von Founder & CEO.
- Dazu kommen Blogposts, gated Long‑Form‑Content (Whitepaper, Surveys, Playbooks) und ein Newsletter, der entlang der Buyer Journey konvertiert.
- Du hältst Texte und Landingpages aktuell.
- Webinare verantwortest du von Storyline über Speaker und Vermarktung (inkl. Partner‑Co‑Hosts) bis zur begleitenden Ad‑ und Salesflow‑Kampagne.
- Du steuerst Produktlaunches gemeinsam mit Product und Sales, erstellst Enablement‑Material (Pitch Deck, One‑Pager, Battlecards) und triffst Entscheidungen zur Optimierung von Messaging und Kanalstrategie konsequent auf Basis von KPIs.
- Du pflegst Beziehungen zu FinTech‑, RegTech‑ und Compliance‑Medien, platzierst Pressemitteilungen zu Meilensteinen und steuerst Award‑Einreichungen.
Was wir bieten:
- Eigenverantwortung ab Tag 1: Echte Verantwortung statt nur Aufgaben. Du gestaltest mit.
- Sichtbarer Impact: Du siehst sofort, was deine Arbeit bewirkt.
- Schnelles Wachstum: Wer Verantwortung sucht, bekommt sie, und das in hohem Tempo.
- Ein Team, das begeistert: Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit Gründer und Führungsteam, Scale‑up mit allem was dazugehört.
- Flexible Arbeitszeiten: Ergebnisse zählen, nicht die Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Büro und Remote, die Balance, die zu dir passt.
Relevante Informationen für Dich zu unserem Ablauf: Bewerbung & Interviewprozess. Bewirb dich (Lebenslauf + kurze Vorstellung) über das Kontaktformular auf unserer Homepage. Wir bemühen uns, innerhalb einer Woche zu antworten. Unser Prozess dauert in der Regel etwa 3 Wochen und umfasst 3 Interviews (online + vor Ort). Brauchst du mehr Flexibilität? Sag uns einfach Bescheid. Das ist wichtig für uns: Wir sind ein Arbeitgeber, der die Prinzipien der Chancengleichheit und Vielfalt hochachtet. Bei uns sind Personen verschiedener Herkunft herzlich willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Unser Unternehmen diskriminiert niemanden aufgrund von Merkmalen wie Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Senior Content & Product Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Kenjo GmbH
Sinpex ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ab dem ersten Tag Eigenverantwortung und die Möglichkeit bietet, echten Einfluss zu nehmen. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier hast du die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden FinTech-Startups Europas zu arbeiten und deine Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Content & Product Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kenjo GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kenjo GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kenjo GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kenjo GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content & Product Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kenjo GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kenjo GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenjo GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kenjo GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kenjo GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kenjo GmbH einfügt.
