Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst Kunden, die Kenjo Plattform zu verstehen und ihre Fragen zu beantworten.
- Arbeitgeber: Kenjo ist eine innovative HR Software, die das Arbeitsleben einfacher macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office Flexibilität, tolle Büros und ein Learning & Development Budget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Deutsch und Englisch sprechen sowie Erfahrung im Customer Support haben.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und bieten eine positive, respektvolle Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Willkommen auf deiner Kenjo Application Journey! Moment mal, wer oder was ist eigentlich Kenjo? Ein Haufen unternehmerischer Träumerinnen und Träumer, die tatsächlich glauben, dass sie eine bessere Welt schaffen können. Kenjo ist eine innovative All-in-One HR Software, die das Leben von Mitarbeitenden, Teams und HR einfacher und besser macht. Mit Kenjo können HR-Teams effizient Kandidat innen rekrutieren, alles von Mitarbeitendendokumenten über On- / Offboarding, Abwesenheiten bis hin zu Pulse Surveys und Feedbacks verwalten, um das Engagement im Unternehmen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern zu verbessern.
Wir erweitern unser Team, um Kunden in mehreren Sprachen zu betreuen. Neben Englisch suchen wir talentierte und erfahrene CS-Profis, die Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprechen. Als Customer Support Manager (f / m / d) bist du verantwortlich für die direkte Zusammenarbeit mit Kenjos Kund innen über verschiedene Kanäle. Du bist eine wertvolle Ansprechperson und vertrauenswürdige in, der Unternehmen hilft, zu wachsen.
Deine Hauptaufgaben:
- Entwickle zunächst ein tiefgehendes Wissen über die Kenjo Plattform, um technische Hürden für unsere Kund innen abzubauen und ihnen zu helfen, die verschiedenen Tools zu nutzen.
- Beantworte eingehende Support-Tickets und stelle sicher, dass unsere Kund innen zeitnahe und hilfreiche Informationen erhalten, um ihre Erfahrung mit dem Produkt zu verbessern.
- Übernimm Verantwortung für Kund innenanfragen und setze dich für First Contact Resolutions ein – über Telefon, Live Chat und E-Mail.
- Sammle Kund innenfeedback und übersetze es proaktiv in Verbesserungspotenziale für unser Product, Marketing, Growth oder Customer Success Team, um die Kundenzufriedenheit auf ein Top-Niveau zu heben.
- Sei ein Role-Model und vertrauter Berater innerhalb des Teams und übernimm Verantwortung für selbst die komplexesten und sensibelsten Fälle.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du:
- Neben Deutsch auf muttersprachlichem Niveau über ein hohes Level an Englisch verfügen, in Wort und Schrift.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Customer Support haben.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten besitzen – sowohl schriftlich als auch mündlich: professionell, freundlich und klar.
- Eine starke Arbeitsmoral mitbringen: Qualität liefern, ohne dass dir jemand ständig über die Schulter schaut.
- Ein Talent dafür haben, Tech-Themen verständlich für Nicht-Tech-Personen zu erklären.
- Eine durchgehend positive Einstellung und eine Leidenschaft dafür haben, anderen zum Erfolg zu verhelfen.
- Ein e natürliche in sein, sowie einen gesunden Sinn für Humor haben.
Wir bieten außerdem:
- Tolle Offices in Berlin und Madrid.
- Home Office / Remote Flexibilität.
- Viel Eigenverantwortung und Raum für Wachstum.
- Eine herausfordernde Umgebung.
- Regelmäßiges Feedback.
- Klare Zielsetzungen.
- Ein Learning & Development Budget.
- Team-Buildings und Aktivitäten.
Unsere Leitlinien: Wir sind ehrlich darüber, wer wir sind, und überzeugen Kunden durch unsere Vision & unser Produkt. Unsere Werte helfen uns, täglich Entscheidungen zu treffen: Excellence über quick and dirty, Authentizität über fake it till you make it, Großzügigkeit über Geiz. Ergebnisse sind wichtig – sie ermöglichen es uns, das zu tun, was wir tun. Aber wir glauben, dass sie nichts wert sind, wenn wir nicht positiv bleiben und uns gegenseitig mit Würde, Liebe und Respekt behandeln. Wir glauben an gleiche Chancen für alle und sind überzeugt, dass Diversität eine unserer größten Stärken ist.
P.S. Falls das spannend klingt, bewirb dich! Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie 60 % der Anforderungen erfüllen, während Frauen und non-binary Personen oft erst dann eine Bewerbung senden, wenn sie nahezu alle Anforderungen erfüllen. Falls du dir also unsicher bist – bewirb dich einfach und erzähle uns, was du mitbringst. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Customer Support Manager (f / m / d •) (m / w / d) Arbeitgeber: KENJO
Kontaktperson:
KENJO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Support Manager (f / m / d •) (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Kenjo Plattform und ihre Funktionen. Je mehr du über das Produkt weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Customer Support vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Anfragen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von Kenjo zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was in der Rolle wichtig ist und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für Kundenservice und deine positive Einstellung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Begeisterung für die Unterstützung anderer mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Support Manager (f / m / d •) (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies dir die Unternehmenswerte und die Vision von Kenjo genau durch. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Verbesserung der Beziehung zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens zwei Jahre Erfahrung im Customer Support. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und welche Lösungen du gefunden hast.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar, freundlich und professionell formuliert ist. Verwende eine positive Sprache und zeige deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für den Kundenservice und deinen Sinn für Humor. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENJO vorbereitest
✨Kenjo Plattform verstehen
Mach dich vor dem Interview mit der Kenjo Plattform vertraut. Verstehe die Hauptfunktionen und wie sie den Kunden helfen, ihre HR-Prozesse zu optimieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Tech-Personen sie verstehen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Customer Support zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Probleme schnell und effektiv zu lösen.
✨Positive Einstellung zeigen
Bring eine positive Einstellung ins Interview mit. Teile Anekdoten, die deine Leidenschaft für den Kundenservice und deinen Humor verdeutlichen. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von Kenjo und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.