Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und begleite technische Lösungen von der Anfrage bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit einem dynamischen Sales Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützendes Team und neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau des Geschäfts in Central Europe und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich OEM und Maschinenhersteller, technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Region: Standort: Ulm Südwestlich Stuttgart (Remote Office)
Sie sind technikaffin, vertriebsstark und bewegen sich sicher im Umfeld von Maschinenherstellern und OEMs? Dann werden Sie Teil unseres MTI Sales Teams und gestalten Sie aktiv den Ausbau unseres Geschäfts in Central Europe.
In dieser Position verantworten Sie die Entwicklung und Betreuung von Kundenbeziehungen zu Maschinenherstellern, identifizieren neue Projektpotenziale und begleiten technische Lösungen von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Projektanfragen generieren, Koordination Intern Kennametal, Angebot und Technik qualifiziert bewerten.
- Vorstellung und Präsentationssicherheit der ausgearbeiteten Projektanfragen.
- Projekte eigenständig ausarbeiten, kaufmännisch und technisch bei Verwendung von einschlägigen CAD CAM Systemen.
- Technische Einführung bestehender und neuer Produkte in den Technologiezentren der Maschinenhersteller, sowie Services beim Kunden zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Kennametal.
- Beobachtung des Marktes und Mitwirkung an Ideen, um den Marktanteil zu steigern.
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) praktische Erfahrung in Verbindung mit Projekten bei OEM und Maschinenherstellern.
- Etabliertes Netzwerk im Bereich der Maschinenhersteller wünschenswert.
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur-Studium in entsprechender Fachrichtung.
- Sehr gute Kenntnisse des Marktes sowie Markttrends.
- Sehr gute Englische & Deutsche Sprachfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Souveränes und selbstbewusstes Auftreten.
- Reisebereitschaft inkl. Übernachtung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Corporate Benefits.
- Neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Remotearbeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Professionelle Büroaustattung.
Sie sind ein proaktiver Macher, schätzen Freiraum und treiben Projekte gemeinsam mit Kunden und dem Sales Team zielorientiert voran. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit vertrieblichem Gespür und überzeugen durch ein souveränes Auftreten.
Sr Sales Engineer MTI-Germany Arbeitgeber: Kennametal Stellite Inc.
Kontaktperson:
Kennametal Stellite Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr Sales Engineer MTI-Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr Sales Engineer MTI-Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unsere Kundenbeziehungen stärken und technische Lösungen erfolgreich umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kennametal Stellite Inc. vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Maschinenbau und sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du oft Präsentationen halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Erstelle eine kurze Präsentation über ein Projekt, das du erfolgreich umgesetzt hast, und präsentiere es Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, um Informationen über das Unternehmen zu sammeln und mögliche Fragen zu klären, die während des Interviews aufkommen könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Markt und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.