(Senior) Engineer Materials Science
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(Senior) Engineer Materials Science

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Materialien und Fertigungsprozesse in einem globalen Team.
  • Arbeitgeber: Kennametal, ein führendes Technologieunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD oder Master in Materialwissenschaft mit relevanter Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Kennametal

Seit über 80 Jahren ist Kennametal Inc. ein führendes globales Technologieunternehmen, das seinen Kunden zu höchster Produktivität durch Materialwissenschaft, verschleißfeste Produkte und Werkzeuglösungen verhilft. Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, dem Straßen- und Bergbau, der Energietechnik, des allgemeinen Maschinenbaus und Transportwesens wenden sich an Kennametal, um mit Präzision und Effizienz produzieren zu können. Täglich helfen ca. 8.700 Mitarbeitende unseren Kunden in ca. 100 Ländern, wettbewerbsfähig zu bleiben.

About the Role

Kennametal sucht einen talentierten (Senior) Engineer – Materials Science, um unser Team für fortschrittliche Materialien und Fertigungstechnik (RD&E) zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung fortschrittlicher Materialien und Fertigungsprozesse vorantreiben, eng mit den Bereichen Betrieb, Technologie und Vertrieb in einem globalen Umfeld zusammenarbeiten. Basierend in unserem Werk in Mistelgau bei Bayreuth werden Sie Forschungserkenntnisse und technisches Fachwissen in innovative, praktische Lösungen umsetzen, die die Wettbewerbsfähigkeit von Kennametal in mehreren Produktgruppen stärken. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Ihre technische Expertise auszubauen, Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und zu globalen F&E-Initiativen mit echtem Geschäftseinfluss beizutragen.

Key Responsibilities

  • Leitung der Entwicklung von pulvermetallurgischen Formgebungstechnologien mit starkem Fokus auf Materialextrusion sowie Erfahrung in Spritzguss, Pressen und 3D-Druck.
  • Gestaltung von Innovationen durch Beitrag zur zukünftigen Roadmap fortschrittlicher Fertigungstechnologien innerhalb eines globalen RD&E-Umfelds.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Entwicklungsprojekten von Anfang bis Ende, um eine effektive Ausführung in enger Partnerschaft mit Betriebs- und Ingenieurteams sicherzustellen.
  • Nutzung von Materialanalysen, Experimenten und technischem Wissen zur Verbesserung von Prozessen, Stärkung der Produktleistung und Unterstützung fundierter Entscheidungen.
  • Zusammenarbeit über Funktionen hinweg, um den erfolgreichen Transfer neuer Technologien in industrielle Anwendungen zu ermöglichen.
  • Unterstützung des Transfers und der Industrialisierung neuer Technologien in Zusammenarbeit mit Betriebs-, Ingenieur- und Forschungsteams.
  • Durchführung ausgewählter Experimente und Analysen persönlich im Rahmen der täglichen Entwicklungsarbeit.
  • Hilfe bei der Aufrechterhaltung einer leistungsstarken Laborumgebung durch Etablierung robuster experimenteller Standards, Anleitung der Technikerunterstützung und Teamarbeit sowie aktive Mitwirkung an experimentellen Arbeiten und gemeinsamen Versuchen mit Betriebsteams.
  • Regelmäßige Projektupdates an die Führungsebene bereitstellen und zu strategischen Forschungsinitiativen beitragen.

Qualifications & Experience

  • PhD in Materialwissenschaft oder Masterabschluss mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung.
  • Starke Expertise in der Pulvermetallurgie.
  • Erfahrung mit Hartmetall, Rheologie, Materialanalyse oder Sintern ist von Vorteil.
  • Nachweislicher Erfolg in der Leitung komplexer technischer Projekte und im Management fortschrittlicher F&E-Initiativen von der Konzeption bis zur Ausführung.
  • Starke Datenanalysefähigkeiten und die Fähigkeit, experimentelle Ergebnisse zu interpretieren, um evidenzbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Erfahrung in funktionsübergreifenden oder Matrixorganisationen ist von Vorteil.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sind erforderlich.

Personal Skills

  • Eine proaktive, selbststartende Denkweise mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem praktischen Ansatz zur Umwandlung von Herausforderungen in effektive Lösungen.
  • Exzellente Zusammenarbeit und die Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen über Funktionen, Teams und globale Netzwerke aufzubauen.
  • Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen technischen Umfeld mit sich entwickelnden Prioritäten und Herausforderungen.
  • Ein zuverlässiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, gepaart mit einer unternehmerischen Denkweise.
  • Hohe intrinsische Motivation und die Bereitschaft, Feedback zu suchen, sich mit Stakeholdern abzustimmen und kontinuierlich zu verbessern.

What We Offer

  • Eine hochwirksame Rolle, in der Sie die Zukunft fortschrittlicher Materialien und Fertigungstechnologien mitgestalten können.
  • Ein internationales und funktionsübergreifendes F&E-Umfeld mit starker Zusammenarbeit zwischen globalen F&E-, Betriebs- und Geschäftsteams, das die Möglichkeit bietet, zu Innovationsinitiativen mit echtem Geschäftswert beizutragen.
  • Die Möglichkeit, Ideen in reale Lösungen umzusetzen, von der frühen Forschung bis zur industriellen Anwendung.
  • Starke Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre technische Expertise auszubauen, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Führungskompetenzen aufzubauen.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.

Kennametal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen.

(Senior) Engineer Materials Science Arbeitgeber: Kennametal

Kennametal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie wettbewerbsfähigen Vergütungen und Benefits, ermöglicht Kennametal seinen Mitarbeitern, ihre technischen Fähigkeiten auszubauen und an bedeutenden globalen Forschungs- und Entwicklungsinitiativen teilzunehmen. Die Lage im Werk Mistelgau bei Bayreuth bietet zudem eine inspirierende Umgebung, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Materialwissenschaft aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Kennametal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Engineer Materials Science

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Materialwissenschaft in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Materialwissenschaft recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Technologien wie Pulvermetallurgie oder 3D-Druck, um zu beeindrucken!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Kennametal findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft deine Ideen und Projekte vorstellen müssen. Eine klare und überzeugende Kommunikation kann den Unterschied machen, also übe, deine technischen Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Engineer Materials Science

Materialwissenschaft
Pulvermetallurgie
Materialextrusion
Spritzguss
Pressen
3D-Druck
Datenanalyse
Experimentelle Analyse
Projektmanagement
Technische Expertise
Kollaboration über Funktionen hinweg
Anpassungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kennametal vorbereitest

Verstehe die Materialwissenschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Materialwissenschaft vertraut. Kennametal sucht jemanden, der nicht nur die Grundlagen kennt, sondern auch innovative Ansätze zur Entwicklung von Materialien und Prozessen einbringen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pulvermetallurgie und im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und effektiv zu kommunizieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Kennametal zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.

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