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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und sorge für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel mit familiärer Atmosphäre und respektvollem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gesunde Verpflegung, Teamevents und attraktive Mitarbeiterraten.
- Andere Informationen: Individuelle Wachstumschancen und Unterstützung für Deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen eines Hotels und trage zum Wohlbefinden der Gäste bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du sorgst mit Deiner Affinität für die Buchhaltung für eine gute Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen und trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und umsorgt werden.
Du überwachst verantwortungsbewusst alle Einnahmen, Ausgaben, Transaktionen und arbeitest mit an den Monats- und Jahresabschlüssen.
Du hilfst bei der Vorbereitung der Jahresbudgetplanung für das Hotel und den einzelnen Abteilungen mit.
Du implementierst Kostenkontrollmaßnahmen und stellst sicher, dass alle Steuervorschriften und gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden.
Du bist im ständigen Austausch mit Deiner vorgesetzten Person und vertrittst diese in ihrer Abwesenheit.
Du erstellst regelmäßige Finanzberichte und Analysen.
Du motivierst das Finance Team und bist für die Einarbeitung sowie für das Training Deiner Mitarbeitenden und Auszubildenden zuständig.
Du pflegst einen souveränen Umgang mit Beschwerden.
Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und zählst ein gutes Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein zu Deinen Stärken.
Du hast starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe finanzielle Daten interpretieren.
Du bist offen für Neues und bringst Deine Ideen in Deinen Arbeitsalltag mit ein.
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Hotellerie und vorzugsweise Erfahrung mit Scopevisio, Birchstreet & Fairmas (Fairplanner).
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium.
Chief Accountant (m*/w*/d) Arbeitgeber: KENNEDY / 89
Kontaktperson:
KENNEDY / 89 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Accountant (m*/w*/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht sofort sichtbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Accountant (m*/w*/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENNEDY / 89 vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen und -tools vertraut, die in der Hotellerie verwendet werden, wie Scopevisio oder Fairmas. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenkontrollmaßnahmen implementiert oder Finanzberichte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du dein Finance Team motivierst und wie du Konflikte souverän löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Finance Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.