Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Software Engineering und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Getränke und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Firmenevents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieautomation und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Benefits
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeiten und Teilzeitbeschäftigungsoptionen
- Home Office Möglichkeiten nach Abstimmung
- Ausgleich von Mehrarbeit über Freizeit
- Sonderurlaub aus gegebenem Anlass
- familiäres Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, produktiven Team
- moderner Arbeitsplatz mit Top-Technikausstattung wie Firmenhandy, Laptop etc.
- firmenspezifisches, professionelles Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan und Begleitung durch Fachkollegen/innen und persönlichem Ansprechpartner/in
- Gratis Getränke
- Nutzung unserer Poolfahrzeuge für dienstliche Zwecke
- Businessbike für den täglichen Weg ins Büro
- mehrfache Firmenevents im Jahr, im Sommer Grillen auf der Dachterrasse
- attraktive Vergütung und projektbezogene Bonifikationen möglich
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kitakosten
- Aufgabengebiet
- Führung des Teams Software Engineering
- fachliche und administrative Bearbeitung aller Abschnitte der Projektierung und Programmierung im Bereich der industriellen Automation
- fachliche Bearbeitung aller Arbeitsschritte von Evaluation, Spezifikation, Beschaffung, Umsetzung und Inbetriebnahme
- Standardisierung und Erstellung projektspezifischer Automatisierungskonzepte
- Softwareentwicklung, -validierung und -prüfung
- Kostenermittlung, Angebotserstellung, Support
- Erstellung von Pflichtenheften, Ausschreibungen für Unterlieferanten
- Sicherstellung einer sauberen Dokumentation (DQ, FAT, IQ, OQ)
- Betreuung versch. Qualifizierungsstufen der Mitarbeiter
- Profil
- abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik (Uni/FH/BA) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- erfahrungen in der Industrieautomation erforderlich
- erfahrungen in der fachlichen und administrativen Bearbeitung aller Abschnitte der Projektierung und Programmierung im Bereich der industriellen Automation erforderlich
- erfahrungen in der Mikroelektronik erforderlich
- praxiserfahrung im Anlagen- und/ oder Maschinenbau
- führungsverantwortung in früheren Tätigkeiten
- reisebereitschaft
- kontaktfreudig und kommunikationsstark
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- flexibilität und teamfähigkeit
- kostenbewusstes und ergebnisorientiertes handeln
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ergänzende Kenntnisse
- sehr gute deutschkenntnisse in wort und schrift (min. sprachlevel c2)
- gute englkenntnisse in wort und schrift
- führerschein erforderlich für nutzung der poolfahrzeuge
- Persönliche Fähigkeiten
- Sie sind es gewohnt, eine hohe eigenverantwortung im Rahmen Ihrer tätigkeit zu übernehmen.
Sie arbeiten selbstständig, werden initiativ bei auftretenden problemen und ihrer lösungsfindung.
- Sie würden sich als eloquente persönlichkeit beschreiben.
Sie können auf menschen und prozessoren souverän, offen, aufgeschlossen zugehen, durch ihr sicheres auftreten überzeugen.
Sie verstehen den spagat zwischen durchsetzungsfähigkeit von interessen für unsere projektplanungen und kompromissfähigkeit in schwierigen verhandlungen.
- ihre kommunikationsfähigkeiten sind besonders ausgeprägt und neben der eigenverantwortung ist Ihnen das arbeiten im team ein wichtiges anliegen.
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste vertraulichkeit zu. telefongespräche und kennengelerntermine gerne auch nach feierabend oder am wochenende.
Onboarding & flughöhe: Ihr zukünftiger abteilungsleiter bereitet für Sie einen einarbeitsplan vor, der je nach vorkenntnissen den nötigen wissenszuwachs im ersten halben jahr ermöglichen soll, so dass Sie gut bei uns ankommen.
Für die einarbeitszeit stehen Ihnen jeweils die fachkollegen als ratgeberin und mentorin zur verfügung.
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Teamleiter (m/w/d) Software Engineering Arbeitgeber: KENNT IHR EINEN
Als Bauingenieur (m/w/d) im Metallbau profitieren Sie von einem familienfreundlichen Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima und einer attraktiven Vergütung. Unsere Mitarbeiter schätzen die umfangreichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Homeoffice-Möglichkeiten, sowie die strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Der Standort in Waldsteinberg bei Brandis bietet Ihnen einen ruhigen Arbeitsplatz im Grünen, nur 30 Minuten von Leipzig entfernt, mit kostenfreien Parkplätzen und einer modernen Technikausstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Software Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KENNT IHR EINEN anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Software Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KENNT IHR EINEN vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Software Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KENNT IHR EINEN klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENNT IHR EINEN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
