Adviseur Sociaal Domein regio Gorredijk

Adviseur Sociaal Domein regio Gorredijk

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bouw duurzame relaties en match professionals met opdrachten in het sociaal domein.
  • Unternehmen: Kenonz, een dynamisch bedrijf met een open en gezellige sfeer.
  • Vorteile: Goede onboarding, samenwerking met diverse teams en focus op werkgeluk.
  • Weitere Informationen: Werken in Gorredijk met een team vol ervaring en gedrevenheid.
  • Warum dieser Job: Speel een sleutelrol in het verbeteren van werkgeluk en maak impact in de publieke sector.
  • Qualifikationen: Communicatieve vaardigheden en interesse in de sociale sector.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

We ontvangen je met een goede onboarding. Je leert Kenonz kennen, maakt kennis met collega’s en gaat in gesprek met de professionals die via ons werken. Zo krijg je snel gevoel bij ons werk, onze aanpak en de mensen waar we het allemaal voor doen.

Geen dag is hetzelfde. Je bent constant in gesprek met opdrachtgevers én professionals binnen het sociaal domein. Je bouwt aan duurzame relaties, signaleert kansen en beweegt mee met de dynamiek van de publieke sector.

Jouw rol als adviseur in het kort:

  • Je onderhoudt en bouwt relaties met opdrachtgevers en zorgt voor nieuwe opdrachten;
  • Je voert gesprekken met professionals: van sollicitatie tot evaluatie en alles daartussenin;
  • Je denkt mee over de juiste match en begeleidt het hele proces van kennismaking tot opdracht;
  • Je volgt marktontwikkelingen op de voet en weet waar kansen liggen;
  • Je maakt duidelijke afspraken, regelt de voorwaarden en zorgt voor een soepele samenwerking;
  • En je bent niet bang om te bellen en te netwerken.

Kortom: je bent matchmaker, gesprekspartner en verbinder in één.

Jouw plek in Gorredijk:

Gorredijk is het kloppend hart van Kenonz; ons hoofdkantoor én de plek waar veel van onze interne teams samenwerken. Hier werken collega’s van verschillende afdelingen: van recruitment en sales tot HR, marketing en financieel. Verwacht een open sfeer, nuchtere Friese gezelligheid en een flinke dosis gedrevenheid. We lunchen samen, bij mooi weer het liefst buiten in de tuin, en maken soms een rondje door het dorp om even de benen te strekken.

Het team Sociaal Domein in Gorredijk bestaat uit vijf collega’s. Een diverse mix met jarenlange ervaring in arbeidsbemiddeling en collega’s die nog relatief nieuw zijn in het vak. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunen we professionals die dagelijks werken aan vraagstukken rondom jeugd, Wmo en participatie in de regio Noord-Nederland.

Bij Kenonz draait alles om werkgeluk. Als adviseur sociaal domein speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt voor de juiste match tussen talent en opdracht, in een wereld die voortdurend verandert.

Adviseur Sociaal Domein regio Gorredijk Arbeitgeber: Kenonz

Kenonz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung bietet und eine offene, kollegiale Atmosphäre in Gorredijk fördert. Hier erwartet dich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während du aktiv an der Gestaltung des sozialen Sektors mitwirkst. Die Kombination aus nuchter Friese Gemütlichkeit und einem engagierten Team macht Kenonz zu einem attraktiven Ort für alle, die nach sinnstiftender und erfüllender Arbeit suchen.

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Kontaktdaten:

Kenonz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Adviseur Sociaal Domein regio Gorredijk erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über die aktuellen Trends im sozialen Bereich. So kannst du in Gesprächen punkten und zeigen, dass du gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Sei du selbst in Gesprächen und zeige deine Leidenschaft für das soziale Feld. Die Arbeitgeber suchen nach echten Verbindungen und Menschen, die ihre Werte teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adviseur Sociaal Domein regio Gorredijk mit Bravour zu bestehen

Relatiebeheer
Communicatieve Vaardigheden
Netwerken
Marktanalyse
Onderhandelingsvaardigheden
Probleemoplossend Vermogen
Flexibiliteit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zehe uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und freundlichen Atmosphäre passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Zeige dein Interesse!:Informiere dich über Kenonz und das soziale Umfeld, in dem wir arbeiten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Dynamik der Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenonz vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Kenonz und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige im Interview, dass du die offene Atmosphäre und die nuchtere Friese Geselligkeit schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Herausforderungen im sozialen Bereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Matchmaker und Gesprächspartner zu demonstrieren.

Zeige Interesse an Marktentwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends im sozialen Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn du zeigst, dass du die Dynamik der Branche verstehst, wird das dein Engagement und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung von Kollegen beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit im sozialen Bereich verstehst.