Auf einen Blick
- Aufgaben: Versterk ons team met juridische expertise en verbeter vergunningverlening voor wateractiviteiten.
- Unternehmen: Waterschap Limburg, een dynamische organisatie gericht op samenwerking en kwaliteit.
- Vorteile: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een collegiale werksfeer.
- Weitere Informationen: Een team waar samenwerking en inhoud centraal staan, met ruimte voor jouw ideeën.
- Warum dieser Job: Maak impact door juridische besluiten sterker en toekomstbestendig te maken.
- Qualifikationen: Ervaring in juridische advisering en kennis van omgevingsvergunningen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Als Adviseur vergunningverlening (juridisch) versterk je tijdelijk het team Vergunningen, Toezicht & Handhaving van Waterschap Limburg. Jij zorgt dat omgevingsvergunningen voor wateractiviteiten juridisch kloppen en stevig staan, ook wanneer dossiers complex of bestuurlijk gevoelig zijn. Je toetst aanvragen aan het Bal en de Waterschapsverordening, schrijft heldere beschikkingen en correspondentie en adviseert collega’s en bestuurders gevraagd en ongevraagd over juridische keuzes binnen vergunningverlening.
Daarnaast pak je bezwaar- en beroepszaken zelfstandig op en help je mee om de juridische kwaliteit en consistentie van besluiten binnen het team zichtbaar te verbeteren. Je brengt niet alleen capaciteit, maar ook kennisoverdracht en structuur, zodat het team hierna verder kan bouwen op jouw aanpak.
In deze opdracht ga je aan de slag met:
- Juridische advisering rondom omgevingsvergunningsaanvragen voor wateractiviteiten en het toetsen van aanvragen aan het Bal en de Waterschapsverordening.
- Gevraagde en ongevraagde advisering aan collega’s en bestuurders over juridische vraagstukken binnen vergunningverlening, in afstemming met de andere juristen van het team Vergunningen.
- Opstellen van juridische correspondentie, beschikkingen, notities en voorstellen, inclusief het zorgvuldig omgaan met juridisch en bestuurlijk gevoelige onderwerpen.
- Zelfstandig afhandelen van bezwaar- en beroepsschriften en het nemen van beslissingen op bezwaar.
- Vervullen van de juridische vraagbaakfunctie binnen het team Vergunningen.
- Uitvoeren van juridische kwaliteitscontroles en het oppakken van vervolgacties om de kwaliteit en consistentie van besluiten te verbeteren.
- Kennisoverdracht en on-the-job begeleiding van junior juridisch adviseurs.
- Signaleren van verbeteringen in VTH-werkprocessen en in het beleid dat gebruikt wordt bij de toetsing van vergunningaanvragen.
Je komt terecht in een team waar inhoud en samenwerking hand in hand gaan: collega’s zoeken elkaar op, schakelen snel en houden elkaar scherp op kwaliteit. Juist nu de Omgevingswet doorwerkt in dagelijkse vergunningverlening, is er veel aandacht voor uniforme besluitvorming, goede onderbouwing en een praktische vertaling van regels naar heldere besluiten. Jouw ervaring helpt het team om daarin een volgende stap te zetten, terwijl je tegelijk ruimte krijgt om je eigen professionele afwegingen te maken en verbeteringen te initiëren die echt blijven hangen. Breng juridische scherpte in vergunningverlening en maak besluiten sterker, consistenter en toekomstbestendig.
Adviseur vergunningverlening Arbeitgeber: Kenonz
Waterschap Limburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Qualität im Vordergrund stehen. Als Adviseur vergunningverlening haben Sie die Möglichkeit, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und gleichzeitig an Ihrer beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Die Organisation fördert nicht nur den Wissensaustausch, sondern bietet auch die Chance, aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen und somit einen nachhaltigen Einfluss auf die rechtliche Qualität der Entscheidungen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adviseur vergunningverlening erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Kenonz für die Position als Adviseur vergunningverlening vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Kenonz ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Kenonz hervorheben, wenn du dich für die Adviseur vergunningverlening-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Kenonz nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adviseur vergunningverlening mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Kenonz sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Kenonz einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Kenonz sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Kenonz einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenonz vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Kenonz!
