Assetmanager/portefeuillemanager

Assetmanager/portefeuillemanager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beheer vastgoed en maak impact op maatschappelijke doelen in Venlo.
  • Unternehmen: Gemeente Venlo met een professioneel en betrokken team.
  • Vorteile: Bijdragen aan maatschappelijke impact en werken in een dynamische omgeving.
  • Weitere Informationen: Kans om te werken aan toekomstbestendige vastgoedoplossingen.
  • Warum dieser Job: Jouw analytische vaardigheden maken het verschil in datagedreven vastgoedbeheer.
  • Qualifikationen: Ervaring in vastgoedbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Je stapt in als Asset en Portefeuillemanager Vastgoed bij de gemeente Venlo, waar de vastgoedportefeuille stevig in beweging is. Met een brede mix aan gebouwen en gronden werk je aan vastgoed dat direct bijdraagt aan maatschappelijke doelen. Jij beheert binnen één assetgroep jouw gebouwen op technisch, financieel en administratief niveau en zorgt dat keuzes onderbouwd, uitlegbaar en uitvoerbaar zijn. Tegelijk ben je de spil in het overkoepelend beheer en de verdere professionalisering van de totale gemeentelijke vastgoedportefeuille. Je vertaalt ambities en opgaven naar heldere vastgoedsturing, werkt aan een kostendekkende en toekomstbestendige exploitatie en brengt overzicht in complexe belangen. Daarbij ben je ook het aanspreekpunt richting maatschappelijke organisaties die huren van de gemeente en pak je jouw rol als adviseur en regisseur met overtuiging op.

In deze opdracht breng je structuur en richting. Dit ga je concreet oppakken:

  • Assetmanagement binnen één assetgroep: technisch, financieel en administratief beheer van de gebouwen in jouw groep, inclusief het maken en bewaken van keuzes en prioriteiten.
  • Portefeuillemanagement: overkoepelend beheren en doorontwikkelen van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en bijdragen aan verdere professionalisering van de sturing.
  • Exploitatie en rendement: werken aan een kostendekkende en toekomstbestendige vastgoedexploitatie, met oog voor risico’s, scenario’s en financiële onderbouwing.
  • Extern gezicht voor huurders: optreden als vertegenwoordiger van de gemeente richting maatschappelijke organisaties die huurder zijn van gemeentelijk vastgoed.
  • Eigenaarsrol in ontwikkeling: mede sturing geven aan ontwikkelopgaven voor maatschappelijk vastgoed en participeren in projecten rondom vastgoedontwikkelingen.
  • Integraal adviseren en regisseren: vraagstukken rondom vastgoed vanuit een breder gemeentelijk belang oppakken, verbinden en vertalen naar gedragen adviezen.

Je komt terecht in team Grondbedrijf en Vastgoed. Dit team is eigenaar van het gemeentelijk vastgoed en verantwoordelijk voor uitgifte, verwerving en beheer van zowel bebouwd als onbebouwd vastgoed. De cultuur is professioneel en betrokken: collega’s schakelen makkelijk met elkaar, houden van duidelijke afspraken en zoeken actief de samenwerking op met beleid, financiën en uitvoering. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van eigenaarschap en maatschappelijke impact: je werkt aan vastgoedbeslissingen die je terugziet in de stad en in voorzieningen voor inwoners. Een ontwikkeling die hier sterk speelt is de toenemende behoefte aan datagedreven portefeuillemanagement: scherper sturen op kosten, risico’s en prestaties, terwijl maatschappelijke doelen en ruimteclaims blijven groeien. Jouw analytische blik en overtuigingskracht maken daarin het verschil. Klaar om Venlo’s vastgoedportefeuille slimmer, kostendekkend en toekomstbestendig te sturen? Pak de regie als Asset en Portefeuillemanager.

Assetmanager/portefeuillemanager Arbeitgeber: Kenonz

Die Gemeinde Venlo bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung und Verwaltung einer dynamischen Immobilienportefeuille zu arbeiten, die direkt zur Erreichung gesellschaftlicher Ziele beiträgt. In einem professionellen und engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten im Bereich des sozialen Wohnungsbaus bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten einzubringen und einen echten Unterschied in der Stadt zu machen.

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Kontaktdaten:

Kenonz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assetmanager/portefeuillemanager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich mit Immobilienmanagement beschäftigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Asset- und Portefeuillemanagement konkret darstellen kannst. Zeige, wie du komplexe Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Gemeinde Venlo und die spezifischen Herausforderungen im Immobilienbereich.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du in Gesprächen oder Interviews Anregungen bekommst, nimm sie ernst und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assetmanager/portefeuillemanager mit Bravour zu bestehen

Technisches Management
Finanzielles Management
Administratives Management
Assetmanagement
Portefeuillemanagement
Kostendekkende Exploitatie
Rendementsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Asset- und Portefeuillemanager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Immobilien und gesellschaftliche Ziele durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Assetmanagement oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Immobilienportefeuille beitragen kannst.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Argumente übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit mit komplexen Themen den Überblick behältst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenonz vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Asset- und Portefeuillemanager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du technische, finanzielle und administrative Aspekte im Assetmanagement angegangen bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für gesellschaftliche Organisationen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Grondbedrijf und Vastgoed-Teams zu erfahren. Zeige Interesse an der professionellen und engagierten Kultur und stelle Fragen, die dein Verständnis für die Bedeutung von Zusammenarbeit und klaren Absprachen verdeutlichen.