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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiëren en realiseren van duurzame projecten binnen de energietransitie.
- Arbeitgeber: Gemeente Venlo, een hands-on team dat zich richt op duurzaamheid.
- Mitarbeitervorteile: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Andere Informationen: Werk samen met diverse partners en draag bij aan lokale energie-initiatieven.
- Warum dieser Job: Maak een echte impact in de stad door beleid om te zetten in actie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement is een plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Jij houdt van beleid dat niet in een la verdwijnt, maar zichtbaar wordt in de stad. Als Beleidsmedewerker Uitvoering Duurzaamheid bij gemeente Venlo maak jij de vertaalslag van het Uitvoeringsprogramma Circulaire en Duurzame Hoofdstad naar concrete projecten en maatregelen. Je pakt thema’s binnen de energietransitie op met focus op energieopwekking, energiebesparing en duurzame warmte. Daarbij breng je vaart in trajecten zoals wijkuitvoeringsplannen en lokale energie-initiatieven, en je zorgt dat samenwerking met partners in de stad praktisch en werkbaar wordt. Ook help je de organisatie vooruit met de implementatie van EPBD IV binnen de gemeentelijke dienstverlening en ondersteun je bij bestuurlijke besluitvorming met heldere stukken en strakke voortgang.
Verantwoordelijkheden:
- Projecten binnen de energietransitie te initiëren, organiseren en realiseren, zoals wijkuitvoeringsplannen en lokale energie-initiatieven.
- Vastgesteld beleid en het uitvoeringsprogramma te vertalen naar concrete acties, projecten en uitvoeringslijnen.
- Bij te dragen aan de uitvoering en implementatie van EPBD IV (Energy Performance of Buildings Directive) binnen gemeentelijke dienstverlening.
- Concrete uitvoeringsacties te ontwikkelen en realiseren, zoals het opstellen en herzien van een leidraad voor samenwerking met energiecoöperaties.
- De uitvoering van subsidieregelingen voor lokale duurzaamheidsinitiatieven te coördineren.
- Kansen, risico’s en knelpunten te signaleren en hier proactief op te sturen, inclusief het bewaken van planning, voortgang en inhoudelijke doelen.
Je komt terecht in team Duurzaamheid van gemeente Venlo: een team dat midden in de energietransitie staat en de verbinding legt met andere beleidsvelden zoals ruimtelijke ontwikkeling, economie, mobiliteit en het sociaal domein. De cultuur is hands-on en samenwerkingsgericht: je schakelt veel met collega’s uit beleid en uitvoering en bent een herkenbaar aanspreekpunt richting energiecoöperaties en inwonersinitiatieven. Wat dit werk extra interessant maakt, is hoe snel het vakgebied zich ontwikkelt: Europese en landelijke kaders zoals EPBD IV vragen om slimme, uitvoerbare keuzes in gemeentelijke processen. Jij helpt het team om die beweging te vertalen naar concrete dienstverlening en projecten die inwoners echt merken.
Beleidsmedewerker Uitvoeringsprogramma Arbeitgeber: Kenonz
Kontaktperson:
Kenonz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beleidsmedewerker Uitvoeringsprogramma
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen, die sich mit Nachhaltigkeit und Energie beschäftigen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten und Initiativen in deiner Stadt, die zu deinem Profil passen. Zeige dein Interesse und deine Initiative, indem du direkt Kontakt zu den Verantwortlichen aufnimmst und deine Ideen einbringst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Venlo und deren spezifische Projekte im Bereich der Energiewende. Überlege dir, wie du konkret zur Umsetzung des Ausführungsprogramms beitragen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiewende voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beleidsmedewerker Uitvoeringsprogramma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zehe uns, wer du wirklich bist! Zeige in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Beleidsmedewerker Uitvoering Duurzaamheid brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Verknüpfe deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige, wie du bereits ähnliche Projekte umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenonz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Beleidsmedewerker Uitvoering Duurzaamheid vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in der Energiewende und der Umsetzung von Projekten angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die zeigen, wie du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Energiewende voranzutreiben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kultur des Teams und die aktuellen Herausforderungen in der Stadt Venlo zu erfahren.