Juridisch adviseur Woo / klachtencoordinator

Juridisch adviseur Woo / klachtencoordinator

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coördineer Woo-verzoeken en behandel klachten met juridische expertise.
  • Unternehmen: Een organisatie die zich inzet voor transparantie en goede dienstverlening.
  • Vorteile: Bijdragen aan een transparante overheid en persoonlijke ontwikkeling.
  • Weitere Informationen: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Warum dieser Job: Maak impact door juridische processen te verbeteren en burgers te ondersteunen.
  • Qualifikationen: Juridische kennis en ervaring met procescoördinatie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

De functie is ondergebracht binnen Juridische Zaken (JZ), onderdeel van het team HJIC. Juridische Zaken vervult een centrale adviesrol binnen de organisatie en ondersteunt bestuur en organisatie op uiteenlopende rechtsgebieden. De focus ligt onder meer op de toepassing van de Wet open overheid (Woo), de behandeling van bezwaarschriften en klachten en juridische advisering op het gebied van inkoop en aanbesteding. In deze veelzijdige functie combineer je juridische expertise met procescoördinatie en dienstverlening. Je draagt bij aan een transparante overheid en een zorgvuldige afhandeling van informatieverzoeken en klachten.

  • Coördinatie Wet open overheid (Woo): Als Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en afhandelen van Woo-verzoeken. Je stelt beschikkingen op en werkt daarbij nauw samen met medewerkers van verschillende vakafdelingen, die de inhoudelijke input leveren. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een juridisch correcte en tijdige afhandeling.
  • Ontwikkelen en actualiseren van Woo-beleid: Je ontwikkelt, evalueert en actualiseert het beleid rondom de Wet open overheid. Daarbij volg je relevante juridische en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en vertaal je deze naar de organisatiepraktijk. Ook verzorg je voorlichting en ondersteuning aan collega’s en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor Woo-vraagstukken.
  • Juridische advisering: Je adviseert over vraagstukken rondom openbaarheid van informatie en de toepassing van de Woo in brede zin. Je ondersteunt collega’s bij het zorgvuldig, transparant en rechtmatig omgaan met informatieverzoeken.
  • Vertegenwoordiging in juridische procedures: Samen met inhoudelijk betrokken collega’s vertegenwoordig je het bestuursorgaan in procedures bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en – indien nodig – in hoger beroep.
  • Klachtencoördinatie: Als klachtencoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor binnenkomende klachten. Je zorgt voor een zorgvuldige, transparante en klantgerichte afhandeling. Je bevestigt de ontvangst van klachten, wijst deze toe aan de juiste teammanager en bewaakt het proces van begin tot eind. Daarnaast signaleer je knelpunten en adviseer je over mogelijke verbeteringen in de dienstverlening.

Wil jij bijdragen aan een transparante overheid en zorgdragen voor een zorgvuldige afhandeling van Woo-verzoeken en klachten?

Contact: Saskia Harms

Juridisch adviseur Woo / klachtencoordinator Arbeitgeber: Kenonz

Als werkgever biedt onze organisatie een stimulerende en ondersteunende werkomgeving waar juridische expertise en procescoördinatie samenkomen. We hechten veel waarde aan transparantie en klantgerichtheid, wat zich uit in een cultuur van samenwerking en continue ontwikkeling. Medewerkers krijgen volop kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een zorgvuldige afhandeling van informatieverzoeken en klachten, wat ons werk zowel betekenisvol als uitdagend maakt.

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Kontaktdaten:

Kenonz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Juridisch adviseur Woo / klachtencoordinator erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle als Juridisch adviseur Woo bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Organisation über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Wet open overheid und über die Herausforderungen, die die Organisation möglicherweise hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juridisch adviseur Woo / klachtencoordinator mit Bravour zu bestehen

Juridische expertise
Kennis van de Wet open overheid (Woo)
Procescoördinatie
Communicatievaardigheden
Adviesvaardigheden
Bezwaarschriften en klachtenbehandeling
Beleidsontwikkeling en -evaluatie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Juridisch adviseur Woo / klachtencoordinator zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine juristische Expertise:Da die Rolle viel juristische Beratung erfordert, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit der Wet open overheid (Woo) oder ähnlichen Themen umgegangen bist.

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Argumente übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine präzise Ausdrucksweise, die auf den Punkt kommt.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenonz vorbereitet

Verstehe die Woo und ihre Anwendung

Mach dich mit der Wet open overheid (Woo) vertraut. Lies die wichtigsten Bestimmungen und überlege, wie sie in der Praxis angewendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele nennen kannst.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Erwarte Fragen zu rechtlichen Themen, insbesondere zur Informationsfreiheit und zu Beschwerden. Überlege dir, wie du deine juristische Expertise in konkreten Situationen anwenden würdest. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Ansprechpartner für Beschwerden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen bereitzustellen.

Fragen zur Prozesskoordination stellen

Zeige dein Interesse an der Koordination von Prozessen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Bearbeitung von Woo-Anfragen hat, und wie du dazu beitragen könntest, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.