Senior adviseur Financieel beleid

Senior adviseur Financieel beleid

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinierung von finanziellen Berichten und internen Planungsprodukten wie Budget und Jahresberichte.
  • Unternehmen: Provincie Fryslân ist eine innovative Organisation, die sich auf finanzielle Steuerung und Planung konzentriert.
  • Vorteile: Arbeiten in einem engagierten Team von sieben Kollegen mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Kommunikationswegen.
  • Weitere Informationen: Das Team besteht aus über 100 Fachleuten, die an der Weiterentwicklung des finanziellen Rahmens arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der inhaltliche Vorreiter für die Verbesserung des finanziellen Managements in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in finanzieller Planung und Kontrolle sowie Kenntnisse über politische und organisatorische Zusammenhänge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Als senior adviseur Financieel beleid bij Provincie Fryslân help je het team Financieel Beleid en Business Control om financieel beleid, sturing en planning & control strak met elkaar te verbinden. Je neemt de coördinatie op je van belangrijke bestuurlijke producten zoals de kadernota, begroting, bestuursrapportage en jaarstukken, en zorgt dat de interne rapportages (maand, kwartaal en jaar) inhoudelijk kloppen en op tijd staan.

Daarnaast ontwikkel je financiële rapportages en stuurinformatie die management, directie en bestuur echt verder helpen, inclusief het verder visualiseren van organisatie- en politiekgerichte informatie. Je zet je expertise ook in op het opstellen en doorontwikkelen van financiële kaders, zoals de berekening van het provinciefonds, opcenten en een stresstest, en je draagt actief bij aan checks & balances door cross-checks op cijfers en kwaliteitstoetsen op P&C-instrumenten.

In deze opdracht ben jij een inhoudelijke kartrekker. Je bewaakt samenhang tussen bestuurlijke en ambtelijke sturing, schakelt soepel met collega-adviseurs, de strategisch financieel adviseur, businesscontrollers en het team Financieel Beheer, en zorgt voor goede afstemming binnen en buiten je eigen aandachtsgebied. Je ziet waar processen beter kunnen en brengt verbeteringen aan met oog voor kwaliteit, bestuurlijke sensitiviteit en het tempo dat past bij een provincie.

Je richt je in deze rol op een aantal concrete verantwoordelijkheden. Hierbij hoort onder andere:

  • Coördineren van de bestuurlijke planning- en controlproducten, zoals de kadernota, begroting, bestuursrapportage en jaarstukken.
  • Coördineren van interne planning- en controlproducten, zoals jaarplanningen en kwartaal- en maandrapportages.
  • Ontwikkelen van financiële rapportages en stuurinformatie voor management, directie en bestuur.
  • Verder ontwikkelen en visualiseren van organisatie- en politiekgerichte sturingsinformatie.
  • Evalueren en doorontwikkelen van het financiële beleid van de provincie.
  • Invulling geven aan interne checks & balances, waaronder cross-checks op cijfers en kwaliteitstoetsen van planning- en controlinstrumenten.

Je landt in het domein Middelen: de stevige basis onder het primaire proces, waar financiën en informatievoorziening samen zorgen voor een effectieve en toekomstgerichte organisatie. Binnen de afdeling werken ruim 100 professionals verdeeld over zes teams. Jij sluit aan bij het team Financieel Beleid en Business Control: een betrokken club van zeven enthousiaste collega’s die volop in ontwikkeling is en samen werkt aan het versterken van de planning- en controlcyclus én de professionalisering van financieel beleid.

Wat dit team onderscheidt: inhoudelijke scherpte, samenwerken met korte lijnen en de ambitie om continu te verbeteren. Een actuele ontwikkeling binnen het vakgebied die hier direct raakt aan jouw rol is de groeiende behoefte aan betere, meer visuele stuurinformatie die zowel bestuurlijk als ambtelijk helpt om keuzes transparant te maken en tijdig bij te sturen op doelen en resultaten.

Breng financieel beleid en planning & control samen en versterk de sturing op doelen en resultaten bij Provincie Fryslân.

Senior adviseur Financieel beleid Arbeitgeber: Kenonz

Die Provincie Fryslân bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf finanzielle Transparenz und Effizienz. Das Team von sieben Personen strebt kontinuierliche Verbesserung an und fördert enge Zusammenarbeit. Die Lage in Fryslân ermöglicht eine attraktive Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Kenonz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior adviseur Financieel beleid erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kenonz, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kenonz im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kenonz echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kenonz zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior adviseur Financieel beleid mit Bravour zu bestehen

Finanzielle Analyse
Berichtswesen
Koordination von Planungs- und Kontrollprodukten
Entwicklung von Finanzberichten
Visualisierung von Informationen
Erstellung von Kadernotizen
Budgetierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kenonz reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenonz vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kenonz tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.