Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebietsprogramm für Drachten und sorge für die Umsetzung der Projekte.
- Unternehmen: Die Gemeinde Smallingerland mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung.
- Vorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung eines lebendigen Stadtzentrums und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf die Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Drachten und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und Fähigkeit, verschiedene Interessen zu verbinden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
De gemeente Smallingerland werkt volop aan de verdere ontwikkeling van het centrum van Drachten.
Met het Gebiedsprogramma Centrum Drachten investeren we in een aantrekkelijk, levendig, duurzaam en toekomstbestendig centrumgebied.
Verschillende ruimtelijke, economische en maatschappelijke opgaven komen hierin samen en dragen bij aan de realisatie van de centrumvisie.
Om deze ambities waar te maken, zoeken wij een ervaren programmamanager die richting geeft aan het programma, de verbinding legt tussen alle betrokken partijen en zorgt voor een succesvolle uitvoering van de opgaven in het centrumgebied.
Wat ga je doen?
Als programmamanager ben je eindverantwoordelijk voor de sturing en uitvoering van het Gebiedsprogramma Centrum Drachten.
Je zorgt voor samenhang tussen projecten, bewaakt de voortgang en brengt plannen daadwerkelijk tot uitvoering.
Daarbij werk je nauw samen met bestuur, directie, projectleiders, inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren en maatschappelijke partners.
Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot gedragen oplossingen.
- Jouw verantwoordelijkheden
- Je voert regie op het Gebiedsprogramma Centrum Drachten en bewaakt de realisatie van de programmadoelstellingen.
- Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende projecten en ontwikkellijnen binnen het programma.
- Je stuurt op planning, kwaliteit, budget, risico’s en resultaten.
- Je signaleert kansen, risico’s en afhankelijkheden en vertaalt deze naar passende beheersmaatregelen.
- Je stelt bestuurlijke adviezen, voortgangsrapportages en besluitvormingsdocumenten op.
- Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en begeleidt deze processen.
- Je adviseert directie, management en bestuur over strategische vraagstukken binnen het programma.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van inwoners, ondernemers, vastegoedeigenaren, maatschappelijke organisaties en regionale partners.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van programmatisch werken, governance en sturingsinstrumenten.
- Je versnelt de overgang van planvorming naar uitvoering en zorgt voor zichtbare resultaten in het centrumgebied.
- Contact
- Saskia Harms
- #J-18808-Ljbffr
Strategisch adviseur gebiedsprogramma centrum Arbeitgeber: Kenonz
Als Adviseur DIM bij Gemeente Maastricht profiteer je van een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en professionaliteit centraal staan. De gemeente biedt uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met een focus op innovatie in informatie- en archiefbeheer. Werken in Maastricht betekent ook genieten van een rijke cultuur en een aantrekkelijke levensstijl, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategisch adviseur gebiedsprogramma centrum erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Kenonz in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Kenonz.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Kenonz zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Kenonz reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Kenonz vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategisch adviseur gebiedsprogramma centrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Kenonz verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kenonz hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenonz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Kenonz als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kenonz. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Kenonz zu erreichen.
