Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das juristische Qualität und strategische Beschaffung für maximale öffentliche Wirkung vereint.
- Unternehmen: Provincie Fryslân, ein Ort für Zusammenarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und beruflichem Glück.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der juristischen Funktion und strategischen Beschaffung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in juristischer Beratung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Leid het team Juridische Zaken en Inkoop en breng juridische kwaliteit en strategische inkoop samen voor maximale publieke impact. Als teammanager Juridische Zaken en Inkoop bij Provincie Fryslan geef je richting aan een team dat dagelijks zorgt voor juridisch houdbare besluitvorming en rechtmatige besteding van publieke middelen. Jij bent de coachende leider die prioriteiten stelt, eigenaarschap stimuleert en de kwaliteit van juridische advisering en inkooptrajecten bewaakt.
Je schakelt makkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering: van het sparren met directie, management en bestuur over juridische risico's en bestuurlijke vraagstukken, tot het aanjagen van professionalisering en procesverbetering binnen het team. Je stuurt op capaciteit, resultaten en ontwikkeling, en waar nodig pak je zelf complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers op zodat de organisatie wendbaar en betrouwbaar kan blijven functioneren. In deze rol breng je structuur en beweging tegelijk. Je zorgt dat het team stevig staat in de dagelijkse praktijk, en je bouwt tegelijk door aan de toekomst van de juridische functie en strategische inkoop binnen de provincie.
Dit ga je concreet doen:
- Leidinggeven en organiseren: je stuurt het team dagelijks aan, bepaalt prioriteiten, verdeelt werk, bewaakt voortgang en zorgt voor sterk capaciteitsmanagement.
- Coachen en ontwikkelen: je begeleidt medewerkers in ontwikkeling, voert gesprekken, ondersteunt bij verzuim en werkt actief aan teamontwikkeling en samenwerking.
- Kwaliteit en professionalisering: je borgt de kwaliteit, tijdigheid en integraliteit van juridische adviezen en inkooptrajecten en stuurt op doorontwikkeling van processen, kennisdeling en kwaliteitsborging.
- Bestuurlijke advisering: je bent sparringpartner voor directie, management en bestuur over juridische risico’s en strategische ontwikkelingen en je zorgt voor goede aansluiting op besluitvormingsprocessen.
- Vernieuwing en optimalisatie: je signaleert kansen voor digitalisering, standaardisering en optimalisering van juridische en inkoopprocessen en begeleidt de implementatie.
- Planning en control: je draagt verantwoordelijkheid voor de planning en control cyclus van het team, waaronder begroting, rapportages en managementinformatie.
Je komt terecht in het domein Middelen: de stevige basis onder het primaire proces van de provinciale organisatie. Binnen dit domein werken professionals die financiën, juridische zaken, inkoop en informatievoorziening bij elkaar brengen, met veel aandacht voor samenwerking en werkgeluk. Het team Juridische Zaken en Inkoop bestaat uit juristen en inkoopprofessionals die elkaar versterken: van bestuursrecht en staatssteun tot het ondersteunen van bezwaar en beroep en het verder brengen van goed opdrachtgeverschap. Juist die combinatie maakt het team onderscheidend: inhoudelijk scherp, bestuurlijk bewust en gericht op praktisch resultaat. Een interessante ontwikkeling in jouw vakgebied is de verdere versterking van strategische inkoop en de professionalisering van de juridische functie, waarbij samenwerking over teams en domeinen heen steeds belangrijker wordt. Jij helpt die beweging vorm te geven en zorgt dat het team daarin meegroeit.
Teammanager Juridische zaken en Inkoop (32-36 u/wk) Arbeitgeber: Kenonz
Die Provinz Fryslân ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teammanager für Juridische Zaken und Inkoop haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung öffentlicher Ressourcen beizutragen. Die Provinz fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, was Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Prozessen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammanager Juridische zaken en Inkoop (32-36 u/wk) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Kenonz aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Kenonz klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenonz vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Kenonz arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Kenonz. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.