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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für Deutschland und die Nordics.
- Arbeitgeber: KENT ist ein führender Anbieter von chemisch-technischen Premiumprodukten mit über 300 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg von morgen in einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen, B2B-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Fachwissen trifft Leadership: Als Head of Sales (m/w/d) bringen Sie unser Vertriebsteam auf das nächste Level, setzen mit uns gemeinsam neue Maßstäbe am Markt und gestalten den Vertriebserfolg von morgen!
DAS ERWARTET SIE:
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -entwicklung in Deutschland und den nordischen Märkten.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales-Teams.
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Kunden.
- Optimierung von Vertriebsprozessen und Steigerung der Effizienz.
- Verhandlung und Abschluss strategischer Partnerschaften.
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur Positionierung des Unternehmens.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Regionen.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
ANFORDERUNGEN:
- Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von Vertriebsteams.
- Fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb und in der strategischen Markterschließung.
- Erfahrung in den Märkten Deutschland und Nordics von Vorteil.
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere nordische Sprachen von Vorteil.
- Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen.
WIR BIETEN:
- Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, die Entwicklung der Märkte aktiv zu steuern.
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Über uns: KENT ist Spezialist für chemisch-technische Premiumprodukte im Bereich Kleben, Reinigen und Beschichten. Unsere hochwirksamen Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu optimieren und erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team von über 300 Experten und einer bewährten Erfolgsgeschichte streben wir kontinuierlich danach, die Branche zu führen und unsere Kunden mit unserem umfassenden Produktportfolio zu begeistern.
Head of Sales (m/w/d) Deutschland & Nordic Arbeitgeber: KENT Deutschland GmbH
Kontaktperson:
KENT Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) Deutschland & Nordic
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und spezifische Entwicklungen in den Märkten Deutschland und Nordics. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Vertriebsteams verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Sei bereit, deine Verhandlungserfolge zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich abgeschlossen hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) Deutschland & Nordic
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über KENT und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Vertriebsstrategie aussieht und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen hervor. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im B2B-Vertrieb und in der Markterschließung.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des Head of Sales bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und unternehmerische Denkweise ein und verknüpfe diese mit den Anforderungen der Stelle.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung deutlich machst. Wenn du weitere nordische Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Chancen zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENT Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Vertriebsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln und anpassen würdest, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge in der Führung von Vertriebsteams und der Umsetzung von Verkaufsstrategien belegen. Dies zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Frage nach den Marktchancen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine proaktive Denkweise in Bezug auf zukünftige Herausforderungen.
