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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Direktvertrieb von chemisch-technischen Lösungen und Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: KENT, Spezialist für chemisch-technische PREMIUM Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg aktiv und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Begeisterung für Vertrieb und technische Produkte.
- Andere Informationen: Fundierte Einarbeitung und persönliche Coaching-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wo andere zögern, gehen Sie raus. Sie haben Freude daran, Kunden zu überzeugen, erklärungsbedürftige Produkte verständlich zu präsentieren und Ihren Erfolg an Zahlen zu messen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Vertriebspersönlichkeit im Außendienst, die mit Fachwissen, Leidenschaft und klarem Fokus auf Abschlüsse unsere chemisch-technischen Produkte im Direktvertrieb erfolgreich im Markt platziert.
Die aktive Gewinnung von Neukunden ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle – dafür sollten Sie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude an der Ansprache neuer Geschäftspartner mitbringen.
Über uns: KENT ist Spezialist für chemisch-technische PREMIUM Produkte im Bereich Kleben, Reinigen und Beschichten. Unsere hochwirksamen Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu optimieren und erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team von über 300 Experten und einer bewährten Erfolgsgeschichte streben wir kontinuierlich danach, die Branche zu führen und unsere Kunden mit unserem umfassenden Produktportfolio zu begeistern.
Aufgaben:
- Direktvertrieb von chemisch-technischen Lösungen an vielfältige gewerbliche Kunden (B2B)
- Eigenständige Identifikation und aktive Ansprache von potenziellen Neu- sowie bestehenden Geschäftskunden
- Akquise von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet (Rostock, Schwerin, Waren/Müritz) mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Pflege und Ausbau Ihres Kundenstamms durch gezielte Vertriebsaktivitäten
- Durchführung überzeugender Produktvorführungen vor Ort – Sie zeigen, was unsere Lösungen leisten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Trainer zur fachlichen Unterstützung bei komplexeren Anforderungen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder vertriebsnahen Bereich
- Begeisterung für den aktiven Vertrieb – auch für die Neukundengewinnung
- Starke Zielorientierung und eine hohe Motivation, messbare Erfolge (KPIs) zu erzielen
- Überzeugungskraft, Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten beim Kunden
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – Sie nehmen den Erfolg selbst in die Hand
- Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Provisionsmodell, das Ihren Einsatz maximal honoriert
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
- Dienstwagen mit privatem Benefit
- Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlichem Coaching durch unseren Technical Trainer
- Smartphone und Tablet-PC
- Jobrad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm & attraktive Corporate Benefits
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb / Verkäufer B2B im Außendienst (m/w/d) Rostock Arbeitgeber: KENT Deutschland GmbH
Kontaktperson:
KENT Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb / Verkäufer B2B im Außendienst (m/w/d) Rostock
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Vertriebsteam. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die chemisch-technischen Produkte von KENT und überlege dir, wie du diese im Vertrieb erfolgreich präsentieren würdest. Zeige, dass du die Produkte verstehst und bereit bist, sie aktiv zu verkaufen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb / Verkäufer B2B im Außendienst (m/w/d) Rostock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer Vertriebspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Authentizität überzeugt. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Verstehe unsere Produkte!: Informiere dich über unsere chemisch-technischen Produkte und deren Anwendung. Wenn du verstehst, was wir anbieten, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENT Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den chemisch-technischen Produkten von KENT vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und Anwendungen dieser Produkte klar und verständlich zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Kompetenz im Vertrieb.
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundengewinnung vor
Überlege dir konkrete Strategien, wie du Neukunden akquirieren würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, neue Geschäftspartner zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Zielorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Nenne spezifische KPIs, die du erreicht hast, und erkläre, wie du diese Ziele erreicht hast. Das wird deine starke Zielorientierung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Übe, überzeugend und selbstbewusst zu kommunizieren. Dein sicheres Auftreten wird den Interviewern zeigen, dass du auch im Kundenkontakt souverän bist.