Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und langfristige Partnerschaften im B2B-Bereich aufbauen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Vertriebsstrategien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und persönliche Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich ständig weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für aktiven Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein echter Hunter im Vertrieb und lieben es, neue Kunden zu gewinnen? Sie überzeugen mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem souveränen Auftritt? Dann starten Sie bei uns durch! Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi im Außendienst, der sich auf das konzentriert, was er am besten kann: Neukundengewinnung. In dieser Position bauen Sie aktiv neue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich auf, präsentieren unsere hochwertigen Produkte und schaffen nachhaltige Begeisterung bei potenziellen Geschäftspartnern.
Das erwartet Sie:
- Akquise von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet (München) mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftskunden
- Durchführung überzeugender Produktvorführungen vor Ort – Sie zeigen, was unsere Lösungen leisten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Trainer zur fachlichen Unterstützung bei komplexeren Anforderungen
- Pflege und Ausbau deines Kundenstamms durch gezielte Vertriebsaktivitäten
- Direkte Berichterstattung an den nationalen Vertriebsleiter – kurze Entscheidungswege inklusive
Unser Angebot für dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Provisionsmodell, das Ihren Einsatz maximal honoriert
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
- Dienstwagen mit privatem Benefit
- Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlichem Coaching durch unseren Technical Trainer
- Smartphone und Tablet-PC
- Jobrad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm & attraktive Corporate Benefits
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder vertriebsnahen Bereich
- Begeisterung für den aktiven Vertrieb – vor allem für die Neukundengewinnung
- Überzeugungskraft, Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten beim Kunden
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – Sie nehmen den Erfolg selbst in die Hand
- Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb / B2B im Außendienst (m/w/d) München Arbeitgeber: KENT Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und belohnen Ihren Einsatz. Genießen Sie zudem die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb / B2B im Außendienst (m/w/d) München erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit potenziellen Geschäftspartnern ins Gespräch zu kommen und deine Produkte vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf deine Produktvorführungen vor. Zeige nicht nur, was deine Produkte können, sondern auch, wie sie den Kunden konkret helfen können. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Reichweite zu erhöhen. Teile Erfolge, Tipps und interessante Inhalte, die deine Expertise im Vertrieb unterstreichen. So ziehst du die Aufmerksamkeit von potenziellen Neukunden auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb / B2B im Außendienst (m/w/d) München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hunter im Vertrieb bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge in der Neukundengewinnung zu belegen. Zeig uns, wie du mit Leidenschaft und Fachkenntnis neue Kunden gewonnen hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENT Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, richtig vertraut. Wenn du die Vorteile und Funktionen genau kennst, kannst du potenzielle Kunden viel besser überzeugen und auf ihre Fragen eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen zur Neukundengewinnung oder zu deiner Vertriebserfahrung sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Erzähl von deinen bisherigen Erfolgen und wie du neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Sache brennst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.
