Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und langfristige Partnerschaften im B2B-Bereich aufbauen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Vertriebsstrategien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung und persönliche Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich ständig weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für aktiven Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein echter Hunter im Vertrieb und lieben es, neue Kunden zu gewinnen? Sie überzeugen mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem souveränen Auftritt? Dann starten Sie bei uns durch! Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi im Außendienst, der sich auf das konzentriert, was er am besten kann: Neukundengewinnung. In dieser Position bauen Sie aktiv neue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich auf, präsentieren unsere hochwertigen Produkte und schaffen nachhaltige Begeisterung bei potenziellen Geschäftspartnern.
Das erwartet Sie:
- Akquise von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet (Berlin & Umgebung) mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftskunden
- Durchführung überzeugender Produktvorführungen vor Ort – Sie zeigen, was unsere Lösungen leisten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Trainer zur fachlichen Unterstützung bei komplexeren Anforderungen
- Pflege und Ausbau Ihres Kundenstamms durch gezielte Vertriebsaktivitäten
- Direkte Berichterstattung an den nationalen Vertriebsleiter – kurze Entscheidungswege inklusive
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder vertriebsnahen Bereich
- Begeisterung für den aktiven Vertrieb – vor allem für die Neukundengewinnung
- Überzeugungskraft, Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten beim Kunden
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – Sie nehmen den Erfolg selbst in die Hand
- Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Provisionsmodell, das Ihren Einsatz maximal honoriert
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
- Dienstwagen mit privatem Benefit
- Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlichem Coaching durch unseren Technical Trainer
- Smartphone und Tablet-PC
- Jobrad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm & attraktive Corporate Benefits
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Berlin & Umgebung Arbeitgeber: KENT Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in Berlin & Umgebung eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Partnerschaften und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, Ihre Vertriebskompetenzen voll auszuschöpfen. Genießen Sie zudem die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags und ein modernes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Berlin & Umgebung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um im Vertrieb Fuß zu fassen und neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du unsere Produkte überzeugend präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Kunden zu gewinnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Berlin & Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Hunter im Vertrieb bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung zeigen. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein professioneller Auftritt beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENT Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den aktiven Vertrieb durchscheinen. Sprich darüber, was dich motiviert und warum du gerne im Außendienst arbeitest. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Zielen des Teams sind immer gut!
