Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und langfristige Partnerschaften im B2B-Bereich aufbauen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Vertriebsstrategien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
- Weitere Informationen: Einarbeitung mit Coaching und moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich ständig weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im technischen oder vertriebsnahen Bereich und Begeisterung für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein echter Hunter im Vertrieb und lieben es, neue Kunden zu gewinnen? Sie überzeugen mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem souveränen Auftritt? Dann starten Sie bei uns durch! Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi im Außendienst, der sich auf das konzentriert, was er am besten kann: Neukundengewinnung. In dieser Position bauen Sie aktiv neue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich auf, präsentieren unsere hochwertigen Produkte und schaffen nachhaltige Begeisterung bei potenziellen Geschäftspartnern.
Das erwartet Sie:
- Akquise von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet (Berlin & Umgebung) mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftskunden
- Durchführung überzeugender Produktvorführungen vor Ort – Sie zeigen, was unsere Lösungen leisten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Trainer zur fachlichen Unterstützung bei komplexeren Anforderungen
- Pflege und Ausbau Ihres Kundenstamms durch gezielte Vertriebsaktivitäten
- Direkte Berichterstattung an den nationalen Vertriebsleiter – kurze Entscheidungswege inklusive
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder vertriebsnahen Bereich
- Begeisterung für den aktiven Vertrieb – vor allem für die Neukundengewinnung
- Überzeugungskraft, Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten beim Kunden
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – Sie nehmen den Erfolg selbst in die Hand
- Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Provisionsmodell, das Ihren Einsatz maximal honoriert
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
- Dienstwagen mit privatem Benefit
- Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlichem Coaching durch unseren Technical Trainer
- Smartphone und Tablet-PC
- Jobrad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm & attraktive Corporate Benefits
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Region Leipzig Arbeitgeber: KENT Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in der Region Leipzig eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Partnerschaften und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, Ihre Vertriebskompetenzen voll auszuschöpfen. Genießen Sie zudem die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags und ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Dienstwagen und weiteren Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Region Leipzig erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Gehe zu Messen oder Branchentreffen in der Region Leipzig. Dort kannst du potenzielle Kunden und Kollegen treffen, die dir helfen können, deine Vertriebsfähigkeiten zu zeigen und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Produktvorführungen vor! Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du unsere Produkte in- und auswendig kennst. Übe deine Präsentation, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere im Vertrieb zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Region Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Hunters im Vertrieb, die mit Leidenschaft und Überzeugungskraft überzeugen.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENT Deutschland vorbereitet
✨Sei der Hunter, den sie suchen!
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Neukundengewinnung zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Das wird dir helfen, deine Überzeugungskraft und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Produkte ist das A und O
Informiere dich gründlich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Sei bereit, überzeugende Produktvorführungen zu geben und Fragen zu beantworten. Wenn du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst, kannst du potenzielle Kunden viel besser begeistern.
✨Strukturiere deine Antworten
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. So kannst du klar und präzise erklären, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
