Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: KENT ist ein führender Anbieter von chemisch-technischen PREMIUM Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fachwissen trifft Leadership: als Head of Sales (m/w/d) bringen Sie unser Vertriebsteam auf das nächste Level, setzen mit uns gemeinsam neue Maßstäbe am Markt und gestalten den Vertriebserfolg von morgen!
Das erwartet Sie:
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales-Teams
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Kunden
- Optimierung von Vertriebsprozessen und Steigerung der Effizienz
- Verhandlung und Abschluss strategischer Partnerschaften
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur Positionierung des Unternehmens
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Regionen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von Vertriebsteams
- Fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb und in der strategischen Markterschließung
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen
Unser Angebot für Sie:
- Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Entwicklung der Märkte aktiv zu steuern
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Sie interessieren sich für unser Stellenangebot und verfügen über die notwendigen Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin.
Head of Sales (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: KENT Europe
KENT Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Sales (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition aktiv zur Vertriebsstrategie und -entwicklung beizutragen. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch ein attraktives Vergütungspaket sowie die Chance, innovative Markterschließungsstrategien umzusetzen. Arbeiten Sie in Duisburg, wo ein engagiertes Team von über 300 Experten darauf abzielt, die Branche zu führen und erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) Deutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Tag im neuen Job wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, frage nach Rückmeldungen, egal ob es geklappt hat oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Lass uns gemeinsam an deinen Fähigkeiten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Vertriebsteams geleitet und Umsatzsteigerungen erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENT Europe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln und optimieren kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um den Vertriebserfolg zu steigern.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Habe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat, die deine Erfolge in der Führung von Vertriebsteams und der Umsetzung von Verkaufsstrategien belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter? Das sind wichtige Punkte, die du im Interview ansprechen solltest.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Markt- und Wettbewerbstrends in der Branche. Sei bereit, deine Einschätzungen und strategischen Maßnahmen im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Branche gut verstehst.
