Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Berlin & Umgebung

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Berlin & Umgebung

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise im B2B-Bereich und Präsentation unserer Produkte vor Ort.
  • Unternehmen: KENT, ein führendes Unternehmen für chemisch-technische PREMIUM Produkte.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Fundierte Einarbeitung und persönliche Coaching-Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder vertriebsnahen Bereich und Begeisterung für Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind ein echter Hunter im Vertrieb und lieben es, neue Kunden zu gewinnen? Sie überzeugen mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem souveränen Auftritt? Dann starten Sie bei uns durch!

Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi im Außendienst, der sich auf das konzentriert, was er am besten kann: Neukundengewinnung. In dieser Position bauen Sie aktiv neue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich auf, präsentieren unsere hochwertigen Produkte und schaffen nachhaltige Begeisterung bei potenziellen Geschäftspartnern.

Das erwartet Sie:

  • Akquise von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet (Berlin & Umgebung) mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen
  • Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftskunden
  • Durchführung überzeugender Produktvorführungen vor Ort – Sie zeigen, was unsere Lösungen leisten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Trainer zur fachlichen Unterstützung bei komplexeren Anforderungen
  • Pflege und Ausbau Ihres Kundenstamms durch gezielte Vertriebsaktivitäten
  • Direkte Berichterstattung an den nationalen Vertriebsleiter – kurze Entscheidungswege inklusive

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder vertriebsnahen Bereich
  • Begeisterung für den aktiven Vertrieb – vor allem für die Neukundengewinnung
  • Überzeugungskraft, Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten beim Kunden
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – Sie nehmen den Erfolg selbst in die Hand
  • Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
  • Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Provisionsmodell, das Ihren Einsatz maximal honoriert
  • 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
  • Dienstwagen mit privatem Benefit
  • Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlichem Coaching durch unseren Technical Trainer
  • Smartphone und Tablet-PC
  • Jobrad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm & attraktive Corporate Benefits

Über uns:

KENT ist Spezialist für chemisch-technische PREMIUM Produkte im Bereich Kleben, Reinigen und Beschichten. Unsere hochwirksamen Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu optimieren und erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team von über 300 Experten und einer bewährten Erfolgsgeschichte streben wir kontinuierlich danach, die Branche zu führen und unsere Kunden mit unserem umfassenden Produktportfolio zu begeistern.

Sie interessieren sich für unser Stellenangebot und verfügen über die notwendigen Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier über unsere Karriereseite mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin. Von Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Berlin & Umgebung Arbeitgeber: KENT Europe

KENT Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst in Berlin & Umgebung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Provisionsmodell bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch persönliche Coachings und Produktschulungen, ermöglicht KENT seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

KENT Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Berlin & Umgebung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Teile deine Erfolge und Insights, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern. Das kann dir helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Berlin & Umgebung mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Überzeugungskraft
Selbstbewusstsein
sicheres Auftreten
technisches Verständnis
strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Hunters im Vertrieb, die mit Leidenschaft und Überzeugungskraft überzeugen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KENT Europe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Überlege dir, wie du Neukunden gewonnen hast oder welche Strategien du angewendet hast, um bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Übe deine Präsentationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du oft Produktvorführungen durchführen. Übe deine Präsentationstechniken, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Du kannst auch Freunde oder Familie bitten, dir Feedback zu geben, um deine Ansprache zu verbessern.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.