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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsmaßnahmen in einem großen Data-Center-Bauprojekt in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Führender internationaler Auftragnehmer mit Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Unterkunft, Auto und Rückflüge im 17:4-Rhythmus.
- Andere Informationen: Maximal 4 Wochen Kündigungsfrist und Mobilisierung.
- Warum dieser Job: Sei ein proaktiver Sicherheitsführer und gestalte eine Kultur der Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer leitenden HSE-Rolle in großen Bauprojekten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 125000 - 130000 € pro Jahr.
Projekt HSE Lead - Data Centre Düsseldorf €125k-130k + Einzelunterkunft, Auto, 12 Rückflüge, 17:4 Rotation
Diese führende internationale Auftragnehmer sucht einen erfahrenen Senior Health & Safety-Experten für die Rolle des HSE-Leiters bei einem großen Bauprojekt eines Datenzentrums in Düsseldorf. Der erfolgreiche Kandidat wird:
- Die Identifizierung und das Management von Hochrisikoaktivitäten in allen Projektphasen leiten und mit wichtigen Interessengruppen zusammenarbeiten, um eine proaktive Sicherheitsplanung und -koordination sicherzustellen.
- Die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Risikokontrollmaßnahmen fördern, um sicherzustellen, dass diese effektiv, überwacht und in den täglichen Betrieb integriert sind.
- Robuste Berichts- und Kommunikationsstrukturen entwickeln und aufrechterhalten, um eine klare Sichtbarkeit der HSE-Leistung im gesamten Projekt zu gewährleisten.
- Die Effektivität der HSE-Planung auf der Baustelle durch aktive Einbindung von Auftragnehmern, Arbeitern und Vorgesetzten bewerten.
- Ein sichtbarer und proaktiver Sicherheitsführer vor Ort sein — Audits durchführen, Teams schulen und eine Kultur der Sicherheitsexzellenz vorantreiben.
- Unabhängige Audits aller Bauaktivitäten durchführen, Lücken identifizieren und Korrekturmaßnahmen vorantreiben.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer herausragende Sicherheitspraktiken und -verfahren etablieren und aufrechterhalten, die den Projekt- und Regulierungsstandards entsprechen.
- Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) pflegen und verbessern.
Kandidaten sollten über:
- Nachweisliche Erfahrung in einer leitenden HSE-Rolle bei großangelegten Bauprojekten verfügen, idealerweise im Bereich Datenzentren, Pharma, Öl & Gas oder Hochspannungsinfrastruktur.
- Eine starke Erfolgsbilanz im Management von Auftragnehmern und der Einbindung von Interessengruppen, einschließlich Designteams und Projektfachleuten, haben.
- Ein tiefes Verständnis der europäischen HSE-Vorschriften und -Standards besitzen und in der Lage sein, diese in komplexen, schnelllebigen Umgebungen anzuwenden.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten — sowohl mündlich als auch schriftlich — mit der Fähigkeit, über verschiedene Teams hinweg zu beeinflussen und zu führen.
- Kenntnisse in Microsoft Office und digitalen Reporting-Tools haben.
- Eine kollaborative Denkweise und eine Leidenschaft für den Aufbau starker Beziehungen durch Offenheit, Zielstrebigkeit und gemeinsamen Erfolg mitbringen.
Maximal 4 Wochen Kündigungs-/Mobilisierungszeit. Bitte kontaktieren Sie uns, um Ihr Interesse zu registrieren.
Health and Safety Lead (Temporary) Arbeitgeber: Kenton Black
Kontaktperson:
Kenton Black HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Health and Safety Lead (Temporary)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um herauszufinden, ob sie von offenen Stellen wissen. Oft werden Positionen nicht einmal ausgeschrieben, sondern über Empfehlungen besetzt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich HSE, insbesondere in Datenzentren, dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Sicherheitskultur gefördert und Risiken in früheren Projekten gemanagt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Health and Safety Lead (Temporary)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und relevant: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit hervor, besonders in Bezug auf Datenzentren.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Rolle einen proaktiven Sicherheitsführer erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge in der Sicherheitskultur anführen. Lass uns wissen, wie du Teams motiviert und Sicherheitsstandards verbessert hast.
Verwende klare Kommunikation: Stelle sicher, dass deine schriftliche Kommunikation klar und professionell ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Botschaft leicht verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenton Black vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Erfahrungen und Fähigkeiten besonders betont werden, wie z.B. deine Erfahrung im Bereich HSE in Rechenzentren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zu sprechen und wie du Teams motiviert hast, eine Sicherheitskultur zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine positive Sicherheitskultur am Herzen liegt.