Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und erreiche Verkaufsziele im Apothekenkanal.
- Unternehmen: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und beeinflusse Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kenvue rekrutiert derzeit folgende Stellen: Area Sales Manager Apotheke (m/f/d).
Was du tun wirst:
- Die Aufgabe des Area Sales Managers/Gebietsverkaufsleiters (GVL) besteht darin, die Ziele unseres Geschäftsplans, einschließlich Nettoumsatz, Gewinn und Marktanteil, für sein jeweiliges Gebiet im Apothekenkanal zu erreichen.
- Coaching und Unterstützung des lokalen Außendienstteams.
- Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Shopper Marketing Teams.
- Konzentration auf die Verkaufseffektivitäts-KPIs und eine starke externe Verbindung zu unseren Kunden.
- Volle Verantwortung für die Umsetzung des Geschäftsplans für das jeweilige Gebiet in Bezug auf alle relevanten KPIs, einschließlich Marktanteil und Umsatz.
- Proaktive Nutzung von Daten zur Überwachung der Verkaufseffektivitäts-KPIs.
- Eigenständige Identifizierung von Business Potenzialen und Erarbeitung einer Strategie, wie diese realisiert werden können.
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam hinsichtlich strategischer und operativer Weiterentwicklung des jeweiligen Gebiets.
- Eigenständige Planung des Business Forecast, unter anderem auch in Zusammenarbeit mit der Supply Chain.
- Proaktive Führung und Verankerung der Go-to-Market-Agenda.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Was wir suchen:
- Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung im deutschen Apothekenkanal mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Bereich rezeptfreier Arzneimittel (OTC) oder Hautpflegeprodukte.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss.
- Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferenten Ausbildung von Vorteil.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Leadership und einem agilen Mindset gepaart mit einer lösungs- sowie erfolgsorientierten Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Daten und Technologien.
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir:
- Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Spannende und vielseitige Projekte in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Moderne und flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.
- Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen Firmenwagen.
- Attraktive Corporate Benefits wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote oder ein bezahltes Sabbatical.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden auf Grundlage der geschäftlichen Erfordernisse, der Arbeitsanforderungen und der individuellen Qualifikationen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Charakteristika, und sie werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Area Sales Manager Ost (m/f/d) Apotheke Arbeitgeber: Kenvue-1
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In einem dynamischen und internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Ost (m/f/d) Apotheke erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Ost (m/f/d) Apotheke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue-1 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Kenvue vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie der täglichen Pflege und Wissenschaft verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis des Apothekenmarktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Apothekenmarkt, insbesondere im Bereich rezeptfreier Arzneimittel und Hautpflegeprodukte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Kenvue Innovationen im Vertrieb umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.