Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Apothekenvertrieb in Ostdeutschland und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Kenvue, ein führendes Unternehmen mit ikonischen Marken wie Neutrogena und Tylenol.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Echte Führungsverantwortung und klare Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kenvue ist ein Unternehmen, das an die erstaunliche Kraft der täglichen Pflege glaubt. Mit über 100 Jahren Tradition und Wissenschaft bieten wir ikonische Marken wie Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® und BAND-AID® an. Unsere globale Mannschaft besteht aus mehr als 22.000 talentierten Mitarbeitern, die sich leidenschaftlich für Insights und Innovationen einsetzen, um die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern.
Als Area Sales Manager (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für dein Gebiet im Apothekenkanal in Ostdeutschland. Du treibst aktiv Wachstum voran und entwickelst dein Team gezielt weiter. Der Schlüssel zum Erfolg: starkes Leadership, datenbasierte Entscheidungen und enge Kundenorientierung.
DAS BEWEGST DU:
- Du verantwortest dein Vertriebsgebiet vollumfänglich – mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und Marktanteil.
- Du identifizierst aktiv Geschäftspotenziale und entwickelst strategische Maßnahmen, um Wachstum zu realisieren.
- Du führst, coachst und entwickelst dein Außendienstteam und schaffst eine High-Performance-Kultur.
- Du nutzt Daten gezielt, um Sales Excellence und KPI-Performance nachhaltig zu steigern.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Supply Chain zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung deiner Region.
- Du steuerst Forecasts und planst dein Business vorausschauend.
- Du setzt unsere Go-to-Market-Strategie um (u.a. Perfect Store, Value-based Selling, Revenue Growth Management).
- Du bringst dich über dein Gebiet hinaus ein – z.B. durch strategische Projekte auf Channel-Ebene.
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Apothekenkanal (OTC, Consumer Health oder Skincare), idealerweise mit nachweisbarem Track Record.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Pharmareferent:in von Vorteil).
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
- Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und nachhaltig zum Erfolg zu führen.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Daten sowie digitalen Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Echte Führungsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit starken Marken.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterentwicklung und klare Karriereperspektiven.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Firmenwagen (auch privat nutzbar).
- Umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Sabbatical-Option).
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Charakteristika für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke Arbeitgeber: Kenvue-1
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern echte Führungsverantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert Kenvue eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit starken Marken zu arbeiten, macht die Position des Area Sales Managers in Ostdeutschland besonders attraktiv für Bewerber, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kenvue-1 ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Kenvue-1 zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Kenvue-1 das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue-1 vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Kenvue-1 haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
