Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie für ikonische OTC-Marken in Deutschland.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und entwickle deine Karriere international.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position reports to: Brand & Shopper Activation Director Germany. Location: Europe/Middle East/Africa, Germany, North Rhine Westphalia, Rhein-Kreis Neuss. Work location: Hybrid.
Join uns als Senior Brand Manager OTC (m/w/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für einige unserer ikonischen Marken wie Nicorette, Imodium, Dolormin und/oder Olynth in Deutschland. In dieser Rolle werden Sie das Marktwachstum in einem stark regulierten und dynamischen OTC-Umfeld vorantreiben, indem Sie starke Verbraucher-Marketingfähigkeiten mit einem tiefen Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes kombinieren.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Markenstrategie und -umsetzung für eine oder mehrere unserer ikonischen OTC-Marken in Deutschland.
- Übersetzen Sie globale/regional Strategien in wirkungsvolle lokale Pläne, die auf den deutschen Markt zugeschnitten sind.
- Nutzen Sie Verbraucher-, Käufer- und Markteinblicke, um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Führen Sie integrierte Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Medien- und funktionsübergreifenden Teams durch.
- Leiten Sie die In-Store- und BTL-Aktivierung mit Trade Marketing.
- Optimieren Sie Preis- und Promotionsstrategien zur Maximierung des ROI.
- Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Supply Chain und regionalen Teams zusammen.
- Leiten und entwickeln Sie ein Team von 2–3 Brand Managern.
Was wir suchen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing.
- Solide Erfahrung im Markenmanagement im OTC-, Pharma- oder Konsumgesundheitsbereich.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in komplexen Umfeldern.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder der Verwaltung von direkten Berichten.
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit überzeugenden Erzählfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden und Matrixorganisationen zu arbeiten.
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie starke Präsentations-/Erzählfähigkeiten.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, auch in komplexen Situationen und unter Zeitdruck.
- Starkes Verständnis des deutschen Marktes sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Sozialleistungen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub und 30 „Work from Anywhere“-Tage pro Jahr.
- Flexibles/hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Büro-/Remote-Tagen pro Woche.
- Ein starker Teamgeist mit flachen Hierarchien.
- Ein einzigartiger Entwicklungsplan, regelmäßige Schulungen und Trainingstage, um Ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu bringen.
- Funktionsübergreifende und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Modernes Büro mit Kantine, kostenlosen Getränken & Obst, Zugang zu unserem Fitnessstudio und Fitnesskursen.
- Mitarbeiterrabatte und Unternehmensvorteile.
Senior Brand Manager (m/f/d) OTC Arbeitgeber: Kenvue-1
Als Senior Brand Manager (m/w/d) OTC in Nordrhein-Westfalen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und regulierten Umfeld zu arbeiten, während Sie einige unserer ikonischen Marken wie Nicorette und Imodium leiten. Unser Unternehmen fördert eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager (m/f/d) OTC erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Brand Managern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marken, für die du arbeiten möchtest, genau analysierst. Wir sollten uns die Zeit nehmen, um die neuesten Trends im OTC-Markt zu verstehen und wie unsere Marken darauf reagieren können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, deine Ideen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! In der Rolle als Senior Brand Manager musst du überzeugend kommunizieren können. Lass uns ein paar Mock-Präsentationen durchführen, damit du selbstbewusst auftrittst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager (m/f/d) OTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Marken und Produkte genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie wir im OTC-Markt agieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ und authentisch:Dein Anschreiben sollte nicht nur die üblichen Floskeln enthalten. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du unsere Marken auf kreative Weise unterstützen kannst. Wir lieben frische Ideen und einen persönlichen Touch!
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Marken zum Wachsen bringt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue-1 vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken, für die du verantwortlich sein wirst, vertraut. Informiere dich über die Geschichte, die Zielgruppe und die aktuellen Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie sich im deutschen Gesundheitsmarkt positionieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Marktdaten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu verarbeiten und in überzeugende Geschichten umzuwandeln.
✨Teamführung betonen
Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Manager bist, sondern auch ein inspirierender Leader, der das Team zum Erfolg führt.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das könnte die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Supply Chain oder dem Marketing sein. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, in einem matrixartigen Umfeld effektiv zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
