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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Marketingstrategien für Online-Apotheken.
- Arbeitgeber: Kenvue, ein führendes Unternehmen im Bereich alltäglicher Pflegeprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und beeinflusse Millionen von Menschen täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing und 5–8 Jahre Erfahrung in digitalen Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position berichtet an den Head of eCommerce CE Sales eCom und ist in NEUSS angesiedelt.
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Basierend auf über einem Jahrhundert Erbe und verwurzelt in der Wissenschaft sind wir das Haus ikonischer Marken – einschließlich NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON’S und BAND‑AID, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Pflege ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern. Mit Fachwissen und Empathie bedeutet es, ein Kenvuer zu sein, Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten!
Was Sie tun werden
Diese Rolle treibt die kommerzielle Leistung, die Exzellenz bei der Ausführung und die funktionsübergreifende Abstimmung innerhalb ihres definierten Rahmens voran.
Hauptverantwortlichkeiten
- Übersetzt Marken- und Kanalziele in Sichtbarkeitsaktivierungspläne: Verantwortung für onsite Aktivierungsstrategien für Online-Apotheken und den Amazon-Marktplatz mit einem klaren ROI und Fokus auf Share-of-Search.
- Plant und führt kundenspezifische eCommerce onsite Medienpläne aus: arbeitet direkt mit Tier-1 ePharm-Partnern (z.B. DocMorris, Redcare, ShopApotheke), Agenturen und Medienteams zusammen, um Sichtbarkeit, Konversion und Verkaufswachstum zu erzielen.
- Treibt die tägliche digitale Regal-Exzellenz voran: optimiert zentrale KPIs wie Listung & Verfügbarkeit, Sichtbarkeit, Inhaltsimplementierung über Kanäle und Preisvergleichsplattformen.
- Steigert die Effizienz, indem sie die onsite Aktivierung des Kunden mit Aktionsplänen, Offsite-Kampagnen und anderen Einzelhandelsmedienformaten sowie der Gesamtmarkenstrategie abstimmt.
- Optimiert Investitionen: durch kontinuierliche Leistungsanalyse, Bewertung von Kampagnen- und Aktivierungsergebnissen, Ableitung von Best Practices und Umverteilung von Budgets (z.B. CIW zu BME, Suche oder neuen Formaten), um Effizienz und Wirkung zu maximieren.
- Leitet Test- & Lerninnovationen mit Kunden: Pilotierung neuer Buchungsformate, Einstiegspunkte (z.B. Idealo, Suchinnovationen) und Werbemechanismen, insbesondere für Spike-Marken wie Nicorette und Regaine, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- 5–8 Jahre Erfahrung in ähnlichen kommerziellen oder digitalen Rollen.
- Starke analytische und Ausführungsfähigkeiten.
Was Sie davon haben
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kenvuer Impact Netzwerke.
Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren.
Gleichstellung der Beschäftigung
Kenvue ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist die Politik von Kenvue, Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu gewährleisten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, genetische Informationen oder andere geschützte Merkmale gemäß geltendem Recht. Diese Politik bezieht sich auf alle Phasen der Beschäftigung.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, um Informationen darüber zu erhalten, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.
Trade Marketer ePharmacies (m/w/d) Arbeitgeber: Kenvue-1
Kontaktperson:
Kenvue-1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Marketer ePharmacies (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Kenvue und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Marketer ePharmacies (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf unsere Position übertragen kannst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue-1 vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Mach dich mit den Marken von Kenvue vertraut, insbesondere mit NEUTROGENA, AVEENO und anderen. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie im eCommerce-Bereich positioniert sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du KPIs in der Vergangenheit optimiert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Innovationsgeist zeigen
Sprich über deine Erfahrungen mit Test- und Lernansätzen. Teile Beispiele, wie du neue Formate oder Strategien ausprobiert hast, um die Sichtbarkeit und den Umsatz zu steigern, und zeige, dass du bereit bist, kreativ zu denken.