Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenaktivierung und entwickle innovative Strategien für unsere Marken.
- Unternehmen: Kenvue, ein führendes Unternehmen mit ikonischen Marken und einer starken Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenaktivierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und erste Erfahrung im Shopper Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind: Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Wir sind das Zuhause ikonischer Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Unsere globale Mannschaft besteht aus ~ 22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Als Kenvuer haben Sie die Möglichkeit, Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen Herausforderungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Schließen Sie sich uns an, um unsere Zukunft – und Ihre – zu gestalten.
Was werden Sie tun: Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Mental & Physical (Schwerpunkt Physisch) Agenda bei unseren wichtigsten Kunden (Drogerien, Lebensmittel- und Discounter). Verantwortung für die Kundenaktivierung bei Drogeriekunden über alle Kenvue-Kategorien und -Marken hinweg. Übersetzung der Marken- und Kategorieziele in die perfekte Store-Ausführung. Definition des resultierenden Aktivierungsrasters für die Marke mit Fokus auf herausragende physische Verfügbarkeit. Entwicklung und Implementierung einer Kenvue/Kunden-Vision und die Aktivierungsansicht von Kenvue gegenüber dem Kunden. Analyse des Kundenverhaltens und starke Außenperspektive, Überwachung der Wettbewerbsentwicklung beim Kunden, Entwicklung neuer Ideen und Überzeugung des Kunden, neue Wege auszuprobieren. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden funktionsübergreifenden Teams zu folgenden Themen: Generierung von Shopper-Einblicken, Leistungsanalyse von Promotionen, Unterstützung bei Markteinführungen, Verkaufsunterlagen, Markttrends, Wettbewerbsinformationen, auch unter Nutzung der Daten, die dm über Extranet, Sell-out-Daten usw. bereitstellt.
Was wir suchen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft. Erste Jahre Berufserfahrung im Shopper Marketing, Trade Marketing oder Customer Activation in der FMCG-Branche. Starke Kenntnisse unserer Kundenlandschaft in Deutschland. Sehr gute analytische und problemlösende Fähigkeiten, Freude an kreativen Aufgaben und Bereitschaft zur Innovation. Starkes Stakeholder-Management und Leidenschaft, den Status quo zu verändern. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeiten. Fließende schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie erwartet: 30 Tage bezahlter Urlaub und 30 „Work from Anywhere“-Tage pro Jahr. Flexibles/hybrid Arbeitsmodell mit 2-3 Büro-/Remote-Tagen pro Woche. Ein starkes Teamgefühl mit flachen Hierarchien. Ein einzigartiger Entwicklungsplan, regelmäßige Schulungen und Trainingstage, um Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen. Funktionsübergreifende und internationale Karrieremöglichkeiten. Modernes Büro mit Kantine, kostenlosen Getränken & Obst, Zugang zu unserem Fitnessstudio und Fitnesskursen. Mitarbeiterrabatte und Unternehmensvorteile.
Shopper & Customer Activation Manager (m/f/d) in Neuss Arbeitgeber: Kenvue Inc.
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Neuss bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Vielfalt, ermöglicht Kenvue seinen Talenten, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort macht, um Karriere zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shopper & Customer Activation Manager (m/f/d) in Neuss erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kenvue Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kenvue Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kenvue Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kenvue Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shopper & Customer Activation Manager (m/f/d) in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kenvue Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kenvue Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kenvue Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kenvue Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kenvue Inc. einfügt.
