Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen über bekannte Marken im Pharma-Bereich und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und herzlichen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und beeinflusse das Leben von Millionen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Apotheker:in oder PTA-Ausbildung sowie Erfahrung im Schulungsaußendienst.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kenvue is currently recruiting for a: Apothekentrainer (m/f/d) Großraum FrankfurtWhat we doAt Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we\’re the house of iconic brands – including NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON\’S and BAND-AID that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.Who We Are Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you Join us in shaping our future-and yours. For more information , click here .Role reports to:Professional Training Team ManagerLocation:Europe/Middle East/Africa, Germany, North Rhine Westphalia, Rhein-Kreis NeussWork Location:Fully Remote What you will do Kenvue rekrutiert aktuell für eine(n) Apothekentrainer:in im Außendienst (m/w/d) Gebiet Frankfurt Wer wir sind Wir bei Kenvue sind uns der außergewöhnlichen Kraft der täglichen Pflege bewusst. Wir können auf eine über hundertjährige Geschichte zurückblicken und sind in der Forschung verwurzelt. Wir sind die Heimat legendärer Marken – darunter NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON\’S und BAND-AID, die Du bereits kennst und liebst. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft, Pflege ist unser Talent. Unser weltweites Team besteht aus 22.000 vielfältigen und herausragenden Menschen, die sich leidenschaftlich für Wissen und Innovation einsetzen und sich verpflichtet fühlen, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Expertise und Einfühlungsvermögen hast Du als Kenvuer die Möglichkeit, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen, und das jeden Tag. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns intensiv um ihn, schaffen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen Vertrauen und lösen Herausforderungen mit viel Mut – und wir bieten Ihnen großartige Möglichkeiten Gestalte Du, mit uns unsere Zukunft – und Deine. Was Du tun wirst Du bist Teil der Wissensvermittlung zu unseren bekannten Marken wie Nicorette, Regaine, Livocab, Dolormin, Imodium, Olynth und viele mehr. Was wir suchenApprobation als Apotheker:in, PTA-Ausbildung oder optional Ausbildung Pharmareferent:inMindesten 2 Jahre Berufserfahrung im Schulungsaußendienst – Zielgruppe: Apotheke Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gepaart mit einer lösungs- sowie erfolgsorientierten Arbeitsweise Freude an Wissensvermittlung, sehr gute rhetorische Fähigkeiten Fließend Deutsch in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B sowie FahrpraxisHohe ReisebereitschaftWas Du davon hast Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Spannende und abwechslungsreiche Zielgruppen im Pharmazeutischen Bereich. Du trainierst: stationäre Apotheken, PTA-Schulen, Groß – & Versandhändler in Präsenz und Online-Trainings Moderne und flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen Firmenwagen Ein attraktives Bonussystem Attraktive Benefits wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote Weihnachts – & Urlaubsgeld Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.
Apothekentrainer (m/f/d) Großraum Frankfurt Arbeitgeber: Kenvue

Kontaktperson:
Kenvue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apothekentrainer (m/f/d) Großraum Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Schulungsaußendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apothekentrainer (m/f/d) Großraum Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pharmabranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Apothekentrainer für Kenvue bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schulungsaußendienst. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Wissen vermittelt? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest
✨Informiere dich über Kenvue
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kenvue und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Marken, die sie vertreten, und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle des Apothekentrainers einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Kenvue sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.